2014-08-27來源:本站采編
(6)本人所在單位出具的介紹信和現(xiàn)實表現(xiàn)證明。
(二)資格審查
報名人員持報名所需材料到珙縣衛(wèi)生局政工股進行現(xiàn)場資格初審和報名,資格審查由珙縣衛(wèi)生局會同珙縣人力資源社會保障局共同進行。
(三)考試
本次考試采取筆試+面試的方式進行。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占80%,面試成績占20%?荚嚳偝煽=筆試×80%+面試×20%。
1.筆試。筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》,成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。
2.面試。面試采取結構化面試,主要考核考生的崗位適應性和綜合分析、解決實際問題及語言表達等能力。面試成績滿分為100分。面試時間及地點詳見面試通知單。
(四)體檢和考核
根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》(試用)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格人員由用人單位和上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
(五)遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)縣衛(wèi)生局審核并報縣人力資源和社會保障局同意后,按照考試總成績依次遞補。
(六)公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期間,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
五、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)審核確認
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由招聘單位按照規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式三份,經(jīng)珙縣陽光天使計劃考核招聘辦公室和珙縣人力資源和社會保障局初審同意后,報宜賓市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格,并報宜賓市衛(wèi)生局備案。
(二)簽訂合同
珙縣陽光天使計劃辦公室憑珙縣人力資源和社會保障局的確認復函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。明確合同各方的權利和義務,經(jīng)雙方簽章、簽名生效。不在規(guī)定的時間和地點報到者,視為自動放棄。
六、紀律與監(jiān)督
本次考核招聘工作政策性強,涉及面廣,必須嚴格按照招聘公告規(guī)定,在紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下執(zhí)行。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話:0831-4380933、0831-4318967。
珙 縣 衛(wèi) 生 局 珙縣人力資源和社會保障局
2014年8月26日
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