2014-08-23來源:本站采編
公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間,擬聘人員因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額和公示后在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料轉(zhuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。
縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理,聘用后,在我縣最低服務(wù)年限為5年。
十、工作紀(jì)律
1.為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招考工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
2.對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
3.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢電話:0816-4823175(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0816-4821063(縣文化廣播影視新聞出版局)
監(jiān)督電話:0816-4821390(縣監(jiān)察局)
十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播影視新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件:北川羌族自治縣2014年直接考核招聘電視新聞播音員報(bào)名表
北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
北川羌族自治縣文化廣播影視新聞出版局
2014年8月22日
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