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長寧縣2014年直接考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層公告(3)

2014-08-21來源:本站采編

未通過考核和體檢或因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次遞補(bǔ)一次。如遞補(bǔ)考生達(dá)不到招聘崗位所要求的能力水平的,不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額,不再遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)公示無異議者,由縣人社局對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查,確認(rèn)無誤后,由縣人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員,取得聘用資格;未通過確認(rèn)人員,取消聘用資格。

(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-4623001。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、專業(yè)考評、綜合考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由長寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.長寧縣2014年直接考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表

2.長寧縣2014年直接考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層報(bào)名表

長寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月21日

來源:本站采編

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