報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年8月25日至29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市人力資源和社會保障局人事科513室（宜賓市翠屏區(qū)南岸長江大道西段13號）。

3.報(bào)名須提交以下材料：

（1）《宜賓市人力資源和社會保障局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份（貼上照片）, 另交近期同底1寸免冠正面彩色照片1張；

（2）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

（3）干部管理權(quán)限部門出具的近3年年度考核情況的書面證明原件；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考時(shí)，須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位，并同意按事業(yè)單位聘用崗位確定工資福利等相關(guān)待遇的書面承諾書。

（5）考調(diào)單位要求的其它資料原件及復(fù)印件等。

4.資格審查。

經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，可調(diào)減至2：1或取消考調(diào)。

資格審查貫穿整個考調(diào)工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試。

考試分為專業(yè)技能測試和面試。

1.專業(yè)技能測試。主要對應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)操作和人社信息系統(tǒng)處理的能力水平進(jìn)行考察，總分100分。專業(yè)技能測試占總成績的60%。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，占總成績的40%。根據(jù)專業(yè)技能測試成績按進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，最后一名專業(yè)技能測試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果開考比例已調(diào)減至2：1，可按2：1確定進(jìn)入面試人員。

專業(yè)技能測試和面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。