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2014年雅安市衛(wèi)生局關(guān)于市級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需專業(yè)人員公告(2)

2014-08-14來源:本站采編

3.報(bào)考材料要求。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《雅安市市級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表》(見附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照3張?忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,還須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.資格審查,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接進(jìn)行資格審查。資格審查合格者直接發(fā)給《面試通知書》,同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

(三)面試

面試工作由主管部門會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。面試時(shí)間由主管部門會(huì)同招聘單位自行確定,原則上在8月底前結(jié)束。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專業(yè)測(cè)試內(nèi)容。

(四)體檢

面試結(jié)束后,主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行?忌鷮(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢結(jié)束后,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旃ぷ鲬(yīng)于9月30日前結(jié)束。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由主管部門(單位)按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

(六)公示

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