2014-08-11來源:本站采編
(一)調(diào)檔
請?bào)w檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把個(gè)人檔案調(diào)至都江堰市人力資源和社會保障局進(jìn)行檔案審查,審查無異議后進(jìn)入考核程序。如原單位不同意調(diào)檔的,視為自動放棄,因自動放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
(二)考核
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考核人員,因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
九、聘用及報(bào)到
對體檢和考核合格的擬聘人員,通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
(二)公開選調(diào)的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
十、咨詢及監(jiān)督
為保證我市公開選調(diào)成熟型教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87130565
咨詢電話:都江堰市人社局 (028)89741026
附件:1.2014年都江堰市公開選調(diào)成熟型教師崗位一覽表
2.2014年都江堰市公開選調(diào)成熟型教師應(yīng)聘資格審查表
都江堰市教育局
都江堰市人力資源和社會保障局
2014年8月11日
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