4、面試形式：無(wú)學(xué)生試講，試講內(nèi)容為高中學(xué)科現(xiàn)行教材（必修）。

5、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，70分以上者方有資格進(jìn)行總成績(jī)排名。若某崗位考生面試成績(jī)均低于70分，則取消該崗位考調(diào)名額。

面試工作結(jié)束后，于3個(gè)工作日內(nèi)在美姑縣教育局網(wǎng)站（http://www.mgxjyj.com）公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則按專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若再次出現(xiàn)并列，則加試筆試，加試筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢的人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額按規(guī)定的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

由美姑縣人社局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在美姑縣教育局網(wǎng)站（http://www.mgxjyj.com）上進(jìn)行公示。公示期限為7天。（公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考調(diào)崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位考調(diào)條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。）

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由美姑縣教育局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)美姑縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等由美姑縣教育局另行通知。本次考調(diào)的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，由美姑縣教育局在美姑縣內(nèi)重新安排工作，并辦理相關(guān)手續(xù)�？颊{(diào)人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在美姑縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)，每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

為確保公開考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性，美姑縣紀(jì)委監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜由美姑縣人力資源和社會(huì)保障局、美姑縣教育局負(fù)責(zé)解釋。　

咨詢電話：

美姑縣人力資源和社會(huì)保障局 0834--8242013

美姑縣教育局 0834--8243391

監(jiān)督舉報(bào)電話：

美姑縣教育局紀(jì)檢室 0834—8243491

附件：《美姑縣中學(xué)(西昌校區(qū))公開考調(diào)工作人員崗位表》

美姑縣人力資源和社會(huì)保障局

美姑縣教育局

2014年8月7日