4.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×20%。

九、預(yù)錄取人員確定

人事考試結(jié)束，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)培養(yǎng)專業(yè)，以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，并按培養(yǎng)專業(yè)名額與報(bào)考人數(shù)之比1:1.5的比例，從高分到低分依次確定預(yù)錄取人員。

十、預(yù)錄取人員參加成人高考

預(yù)錄取人員由甘孜州教育局統(tǒng)一組織參加2014年全國(guó)成人高考，并單一填報(bào)培養(yǎng)院校培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)志愿。

十一、體檢

通過(guò)成人高考被培養(yǎng)院校相關(guān)專業(yè)錄取的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生人事考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以專業(yè)《藏語(yǔ)文》或《文化基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定名次）進(jìn)行排名，并按培養(yǎng)專業(yè)名額依次等額確定體檢人員。

體檢由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生人事考試總成績(jī)及培養(yǎng)培養(yǎng)專業(yè)名額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十二、考察

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

十三、崗位選擇及簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議

考察結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織考察合格人員按人事考試總成績(jī)排名及培養(yǎng)院校培養(yǎng)專業(yè)名額依次選擇定向培養(yǎng)單位，確定為擬定向培養(yǎng)人員。

擬定向培養(yǎng)人員取得培養(yǎng)院校（培養(yǎng)專業(yè)）的《錄取通知書(shū)》后，持《錄取通知書(shū)》到定向培養(yǎng)院校報(bào)到，經(jīng)定向培養(yǎng)院校復(fù)查復(fù)檢合格、正式注冊(cè)入學(xué)后，與定向培養(yǎng)院校簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類(lèi)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書(shū)》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》）。擬定向培養(yǎng)人員與定向培養(yǎng)院校簽訂《協(xié)議書(shū)》后，必須到定向培養(yǎng)單位所在縣人力資源和社會(huì)保障局（州級(jí)主管部門(mén)）報(bào)到，并與縣人力資源和社會(huì)保障局（州級(jí)主管部門(mén)）、定向培養(yǎng)單位簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類(lèi)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書(shū)》。

《協(xié)議書(shū)》一式五份，定向培養(yǎng)院校、定向培養(yǎng)人員、縣人力資源和社會(huì)保障局（州級(jí)主管部門(mén)）、定向培養(yǎng)單位四方均簽字（蓋章）后生效。

十四、公示

已簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類(lèi)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書(shū)》的人員正式確定為定向培養(yǎng)人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消定向培養(yǎng)資格。

因取消定向培養(yǎng)資格或因個(gè)人原因放棄簽訂《協(xié)議書(shū)》造成的缺額，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局商相關(guān)部門(mén)確定是否遞補(bǔ)。

十五、定向培養(yǎng)及管理

定向培養(yǎng)學(xué)制為5年，由定向培養(yǎng)院校按學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行全日制脫產(chǎn)管理，學(xué)生在校期間不得轉(zhuǎn)學(xué)、不得轉(zhuǎn)專業(yè)，成績(jī)合格者獲得定向培養(yǎng)院校成人教育本科文憑。

十六、聘用審批

定向培養(yǎng)學(xué)生定向培養(yǎng)結(jié)束并取得畢業(yè)證書(shū)后，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)，聘用到本人選擇的定向培養(yǎng)單位工作。未取得畢業(yè)證書(shū)的不辦理聘用審批手續(xù)。逾期未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定向單位報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十七、聘用管理

受聘人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度，其工資福利待遇從到聘用單位報(bào)到之日起執(zhí)行。受聘人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿八周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)，聘用崗位服務(wù)滿五周年后方可報(bào)考本縣公務(wù)員。

十八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2822498；

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育局紀(jì)檢組：0836-2834772；

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州衛(wèi)生局紀(jì)檢組：0836-2878444；

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州文化體育和廣播影視局紀(jì)檢組：0836—2835613。

十九、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）相關(guān)部門(mén)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話）。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知相關(guān)部門(mén)�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）崗位調(diào)整、考試成績(jī)等所有后續(xù)公告均在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）發(fā)布，敬請(qǐng)留意。

政策咨詢電話：

甘孜州大中專招生委員會(huì)辦公室：0836-2832439;

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623；

甘孜州衛(wèi)生局人事科：0836-2833725；

甘孜州文化體育和廣播影視局人事科：0836—2835091。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)技術(shù)支持電話：

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0836-2835281。

附件：1. 甘孜州2014年公開(kāi)考試聘用成人教育本科類(lèi)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才名額分配表

2．甘孜州2014年公開(kāi)考試聘用成人教育本科類(lèi)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州教育局

甘孜州衛(wèi)生局 甘孜州文化體育和廣播影視局

2014年7月31日