公共科目筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

公共科目筆試成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公布，也可登錄考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可由本人持有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》在成績(jī)公告三日內(nèi)到巴中市人事考試中心書面申請(qǐng)查分。

（二）專業(yè)科目面試

進(jìn)入專業(yè)科目面試入圍資格審查人員由各招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，與最后一名專業(yè)科目面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍資格審查人員。

專業(yè)科目面試資格審查由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

專業(yè)科目面試資格審查須考生憑本人《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。

專業(yè)科目面試資格審查合格后領(lǐng)取《專業(yè)科目面試通知書》。逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

專業(yè)科目面試的方式和范圍詳見(jiàn)《巴中市市屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等；專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能等。

專業(yè)科目面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《專業(yè)科目面試通知書》。專業(yè)科目面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。

七、體檢

市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，若考試總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)排序確定體檢對(duì)象，若公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加試辦法確定體檢對(duì)象。

進(jìn)入體檢人員由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)巴中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《巴中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份），實(shí)行崗位聘用管理。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：巴中市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室  0827-5264610）。  

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0827-5269672，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0827-5261628；各招聘單位聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件。

附件: 巴中市市屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

巴中市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月30日