五、技能測試

1.考試為技能測試，主要考察報考者的上鏡形象氣質、儀表舉止、口頭表達、普通話水平、組織協(xié)調和播音主持能力，由招聘主管機關會同用人單位及主管部門進行。

2.技能測試招聘崗位數(shù)與應試人員比例原則上不低于1:5的人員參加測試，測試內(nèi)容如下：

（1）根據(jù)材料撰寫新聞稿件（20分）；

（2）現(xiàn)場即興主持節(jié)目（20分）；

（3）播報新聞（40分）；

（4）才藝展示（20分）（才藝展示所需器材由考生自行準備）。

六、考核

根據(jù)技能測試成績從高到低按招聘崗位數(shù)與應試人員比例的1:3確定進入考核人員（技能測試成績低于70分者不得進入考核階段），由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

七、體檢

根據(jù)應試人員考核結果等額確定參加體檢人選，如有體檢不合格者，根據(jù)成績從高到低依次遞補。

八、公示

經(jīng)考核和體檢合格者，在珙縣黨政網(wǎng)和珙縣公眾網(wǎng)進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、年齡、成績、擬遴選崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

九、正式選調（聘）

公示無異議者，辦理選調（聘）用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進行使用和管理。

附件：2014年珙縣廣播電視臺公開遴選播音員報名表

2014年7月23日