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六、體檢與考察
(一)體檢。
1. 體檢比例:復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)遴選職位及名額,按照復(fù)試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選(復(fù)試成績(jī)相同的,以初試成績(jī)高低確定名次,下同)。
2. 時(shí)間和地點(diǎn):體檢將在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施要求:體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額,一律不再遞補(bǔ)。
(二)考察。
1. 考察比例:體檢結(jié)束后,根據(jù)遴選職位與名額,對(duì)體檢合格者進(jìn)行等額考察。
2. 時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3. 考察方式:考察包括查閱檔案及工作實(shí)績(jī)考察,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉情況、政治素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度和群眾公認(rèn)程度?疾煊沙啥几咝聟^(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施,并做出考察合格與否的結(jié)論。
因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察、自動(dòng)放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,一律不再遞補(bǔ)。
七、公示和調(diào)動(dòng)
根據(jù)體檢及考察情況,確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的,取消其遴選資格。
公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、管理與待遇
(一)擬遴選人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)擬遴選人員調(diào)入后身份為成都高新區(qū)參照公務(wù)員法管理工作人員,擬任主任科員及以下職務(wù),相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行,維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢電話:028-85339122。
成都高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督舉報(bào)電話:028-85173710。
本公告未盡事宜,由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:成都高新區(qū)2014年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表
成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2014年7月25日
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