2014-07-23來源:本站采編
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。
(二)考核
1、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件,提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、身份證、資格證等)等是否真實(shí)。
2、面試:組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平。
(三)體檢
根據(jù)考核情況,按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。體檢時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要審查檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求,調(diào)查考生學(xué);騿挝患坝嘘P(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。
(五)公示與聘用
對(duì)擬聘人員在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟螅k理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的,招聘單位不予聘用。
附件:瀘州市工業(yè)技工學(xué)校直接考核聘用工作人員崗位表和報(bào)名表
瀘州市工業(yè)技工學(xué)校
2014年7月17日
相關(guān)資訊