根據(jù)筆試成績按考調(diào)名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進(jìn)入面試。對參加考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

筆試成績不記入總成績，筆試成績統(tǒng)一于2014年8月10日早上8:00在宜賓市南溪區(qū)社會保險(xiǎn)局社保服務(wù)大廳張貼公示。

（三）面試

面試由宜賓市南溪區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.領(lǐng)取考調(diào)面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)：2014年8月10日早上8:00-9:00，宜賓市南溪區(qū)社會保險(xiǎn)局社保服務(wù)大廳；

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見考調(diào)面試通知單；

4.對面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的職位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于70分的為不合格。

（四）成績計(jì)算方式：總成績=面試成績。

面試成績統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)公布。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高到低等額確定考察政審人員。考察工作結(jié)束，根據(jù)綜合考察和政審情況確定進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢事項(xiàng)

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2. 體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。（體檢時(shí)間另行通知）

4.考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）因考察政審不合格、體檢（復(fù)檢）不合格或因考生主動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按面試成績確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

（八）公示

擬考調(diào)人員在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對違反規(guī)定、弄虛作假的人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0831—3333346

附件：1. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)參公人員職位表

2. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)參公人員報(bào)名登記表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月22日