（一）體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨面試成績(jī)排名公布。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一考核程序。

（四）費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

（五）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按參加該崗位考核考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。如參加該職位考核的考生體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)經(jīng)過(guò)考核、體檢合格人員，根據(jù)各職位聘用名額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人員�？疾煊蓞^(qū)人社局會(huì)同組織部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因不能按期提供本人人事檔案或考察不合格者出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按參加該崗位考核考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。若該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察及聘用等招聘環(huán)節(jié)單獨(dú)進(jìn)行。

七、確定擬聘人選和公示

考察合格者確定為擬聘人員并在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、面試成績(jī)等，并公布監(jiān)督電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格或自動(dòng)放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限

（一）對(duì)公示無(wú)異議的，組織擬聘人員按面試成績(jī)從高到低依次選擇報(bào)考職位對(duì)應(yīng)單位，并辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用人員根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理。

（三）聘用人員應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

九、重要注意事項(xiàng)

此次考核招聘工作各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）上公布，我局不再電話(huà)通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。若考生在報(bào)考過(guò)程中有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)區(qū)人社局干部股：0833-2131732。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作各環(huán)節(jié)信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

區(qū)紀(jì)委：0833-2155156

區(qū)委組織部干部股：0833-2118435

區(qū)人社局干部股：0833-2131732

附件1：樂(lè)山市市中區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、招聘單位簡(jiǎn)介

樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年七月十六日