2014-07-11來源:本站采編
4、政審:根據(jù)體能測(cè)試情況,確定政審人員名單,由公安機(jī)關(guān)對(duì)人員進(jìn)行政審。
5、崗前培訓(xùn):根據(jù)政審情況,擬定參加崗前培訓(xùn)的人員,由支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,合格者為錄取對(duì)象。
五、報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的院校畢業(yè)證書。2張近期免冠一寸照片,紙質(zhì)和電子報(bào)名表(附件1),并提供上述證件復(fù)印件一份以及能說明個(gè)人特長、成績的相關(guān)材料。
六、錄用辦法及待遇
(一)錄用辦法:經(jīng)體檢、政審合格后,進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)考核達(dá)標(biāo),試用一個(gè)月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用(試用期發(fā)給基本工資),由支隊(duì)委托勞務(wù)公司托管,并與勞務(wù)公司簽訂正式合同。
(二)待遇:
1、錄用后單位將辦理“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)”其中“工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”由單位全額承擔(dān),“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)”單位按照國家勞動(dòng)部門規(guī)定比例承擔(dān),其余部分由個(gè)人繳納或單位代扣。
2、工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資為1200元;工齡工資從簽訂《勞動(dòng)合同》日期起算,基本標(biāo)準(zhǔn)為100元,勞動(dòng)時(shí)間增加一年工齡工資增加50元;考勤補(bǔ)貼每月200元;績效獎(jiǎng)勵(lì)每月200元;高危補(bǔ)貼每月200元;獎(jiǎng)勵(lì)工資每月100元,履行合同滿一年發(fā)放一次獎(jiǎng)勵(lì)工資,中途解除合同的,獎(jiǎng)勵(lì)工資不予發(fā)放。工資合計(jì)每月2000元。
4、錄用后的綜合應(yīng)急救援隊(duì)員由消防部隊(duì)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)被裝(被裝費(fèi)平均每年1200元),由單位提供住宿,生活按照部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)供給(每人每天27元)。
4、休假:每月休假8天,不含國家法定節(jié)假日。
5、每年年終錄用單位將對(duì)綜合應(yīng)急救援隊(duì)員進(jìn)行綜合考評(píng),經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格,解除合同。隊(duì)員在合同期內(nèi)如違反國家法律、法規(guī)和部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的,將給予辭退。合同期內(nèi),若隊(duì)員無故解除合同,錄用單位將依法追究其相關(guān)責(zé)任。
附件:
綜合應(yīng)急救援隊(duì)員體能考核標(biāo)準(zhǔn)
考核項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
3000米跑 |
16分 |
100米跑 |
17秒 |
俯臥撐 |
3分鐘內(nèi)完成60個(gè) |
仰臥起坐 |
3分鐘內(nèi)完成60個(gè) |
立定跳遠(yuǎn) |
2.2米 |
宜賓市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)
二〇一四年七月一日
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