2014-07-07來源:本站采編
根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,市環(huán)保局直屬事業(yè)單位攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站擬面向社會公開直接考核招聘2名高層次人才和緊缺專業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)、四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/))發(fā)布。
一、招聘單位及名額
本次招聘為攀枝花市環(huán)境監(jiān)測站編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市環(huán)保局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍:2012年-2014年高校畢業(yè)生;年齡18周歲——35周歲(即1978年7月25日至1996年7月16日期間出生)。
(二)招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2014年 7 月16日一2014年 7月25日止。
2報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3.報名辦法
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站下載《攀枝花市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(pzh1963@126.com)。
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