2014-06-27來(lái)源:本站采編
四、考核
本次考核由大英縣人社局會(huì)同主管部門、招聘單位共同組織實(shí)施。
(一)考核方式
考核內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時(shí)間:具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
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