井研縣委組織部

井研縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2014年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的

公 告

為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦﹝2014﹞7號(hào)）和樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）文件規(guī)定，我縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”和“德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）考核招聘范圍：面向全國(guó)考核招聘。

（二）考核招聘對(duì)象：符合考核招聘崗位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，2014年畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

三、招聘崗位及人數(shù)

衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6名。

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、具體考核招聘崗位的條件要求見(jiàn)附件1和附件2。

4、有下列情況之一者，不得報(bào)考。

（1）、曾受過(guò)刑事處罰和開(kāi)除公職的；

（2）、在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

（3）、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；

（5）、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

五、招聘方式

采取直接考核方式進(jìn)行招聘，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局在縣紀(jì)委的全程監(jiān)督指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、報(bào)名

（一）本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日—7月2日（每日上午9:00—12：00，下午14：00--17:00），報(bào)名地點(diǎn)：井研縣人才服務(wù)中心（電話：0833-3722756）。

（二）填報(bào)信息。報(bào)考者自行下載《2014年井研縣事業(yè)單位考核招聘報(bào)考信息表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容，并張貼近期1寸免冠正面證件照片。

（三）提交材料�！�2014年井研縣事業(yè)單位考核招聘報(bào)考信息表》2份；身份證（不含舊版、臨時(shí)和過(guò)期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其它證書(shū)原件和復(fù)印件2份，近期1寸免冠正面證件照片2張。

（四）資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核，由縣衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全程，考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）繳費(fèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。

（六）發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核合格并繳費(fèi)人員，隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

（七）此次公開(kāi)考核招聘不設(shè)置崗位報(bào)考比例，所有經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員均進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

七、考核

參考人員持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考核。本次考核采取綜合面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。身份證和《準(zhǔn)考證》不全和未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

此次公開(kāi)考核招聘綜合面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)低于70分則取消聘用資格。同一崗位面試成績(jī)相同的，報(bào)請(qǐng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試相關(guān)工作事項(xiàng)。