2014-06-18來源:本站采編
七、公示
體檢、考核合格者被確定為擬聘人員,并在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的,取消擬聘人員聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實后按規(guī)定辦理。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
按程序?qū)緹o異議和資格復審合格的擬聘人員進行審核確認,通過最終審核確認的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員依據(jù)面試成績從高分到低分確定選聘順序(如考生成績出現(xiàn)并列,則抽簽確定選聘順序),自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到上班,不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)及報到上班者視為自動放棄。
未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時報到上班的,視為自動放棄,自動放棄和體檢、考核、資格復查不合格人員,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按面試成績從高分到低分排名順序可依次遞補。
九、其他事項
(一)人員管理
特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員,與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限四年。聘用特崗期間,由衛(wèi)生局統(tǒng)一派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,納入派駐單位空缺編制計劃內(nèi)管理。聘用期滿后,考核合格,由區(qū)級有關(guān)部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
(二)薪酬待遇
聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務的時間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,可提前一年申請職稱晉升,可放寬外語要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(四)教育培訓
積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
市衛(wèi)生行政部門負責組織對聘用人員進行崗前培訓。由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月,并注冊為全科醫(yī)師后,方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓合格證。
十、紀律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及紀檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(二)參與公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的工作人員,須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等,由招聘單位在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、考核、體檢、聘用的,責任自負。
(二)請報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由考生自負。
十二、附則
本《公告》由順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
十三、設(shè)立有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
順慶區(qū)監(jiān)察局:0817-2224939
順慶區(qū)人社局:0817-2268828
順慶區(qū)衛(wèi)生局:0817-2243377
2014年6月16日
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