（三）報(bào)名要求：

報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查：

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1、資格初審：由人社部門組織各招聘單位實(shí)施，并及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋審查意見。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

2、資格復(fù)審：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》（貼上照片）兩份，在2014年6月23日到大英縣人力資源開發(fā)股（天星大道行政服務(wù)大樓512室），由大英縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證并領(lǐng)取考核通知書。

四、考核

（一）考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（二）考核內(nèi)容：主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

（三）考核時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《考核通知書》。

（四）考核實(shí)施：

由人社部門牽頭組織，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，在大英縣人力資源和社會保障局設(shè)立考核點(diǎn)，集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理�？己水�(dāng)天，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

五、考核成績公布

招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告考核實(shí)際參加人員的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

政審考察由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0825-7823103；）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。