（二）所需材料

符合條件的應(yīng)聘人員報名及資格審查時應(yīng)備齊以下材料：直接考核聘用教師報名表2份；個人簡歷及自我推薦材料1份；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份（2014年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學校學生處或院系出具的有效證明）；教師資格證書（2014年4月已申請教師資格證，還未發(fā)放教師資格證的由申辦單位出具相關(guān)證明）；職位要求的其他相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件2份。參加選聘的人員對提供材料的真實性負責，經(jīng)查證不屬實的，取消考核聘用資格。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員必須準確、真實、完整地提供信息。

2.應(yīng)聘人員報名與直接考核使用的居民身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證等資格證書，與招聘崗位所要求的條件要求應(yīng)相符，不符合條件者請勿報考。

4.所有考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為北京師范大學基礎(chǔ)教育對外合作辦學部網(wǎng)站（http://hzbx.bnu.edu.cn），古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://glxhrss.gov.cn/），古藺縣教育局網(wǎng)站（www.scglxjyw.com）。因報考者不主動、不按期、不在約定時間內(nèi)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考核聘用等程序的，責任由考生本人自行承擔。

四、工資待遇和管理

一經(jīng)聘用后，在古藺的最低服務(wù)年限不低于5年（其中：第一年為見習期）。工資待遇按縣內(nèi)同類公辦教師標準劃撥到北京師范大學古藺實驗學校，由學校根據(jù)相關(guān)方案進行考核分配，并享受北京師范大學古藺實驗學校核定發(fā)放的其他待遇。教師人事管理按學校自主管理原則進行。非古藺籍教師服務(wù)期間學校提供教師單身公寓等生活條件。在北師大古藺實驗學校服務(wù)年限超過5年的教師，在古藺購房等方面享受引進人才相應(yīng)優(yōu)惠政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)直接考核工作人員與應(yīng)聘人員按人事招考規(guī)定需回避的應(yīng)實行回避制度。

(二)直接考核工作按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、公告解釋權(quán)

由四川省古藺縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0830—7204706（四川省古藺縣教育局）

監(jiān)督電話：0830—7205144（四川省古藺縣紀委監(jiān)察局）

0830—7233229（四川省古藺縣人力資源和社會保障局）

附件1：2014年6月北京師范大學古藺實驗學校（籌）直接考核聘用教師報名表

附件2：2014年6月北京師范大學古藺實驗學校（籌）直接考核聘用教師崗位要求表

古藺縣人力資源和社會保障局

2014年6月4日