（二）根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定和要求，擬流動人員已評聘中級及以上職稱的只保留任取資格，其崗位將按照縣農(nóng)業(yè)綜合信息服務中心實際重新聘用確定崗位等級。流動人員一年試用期滿后，可根據(jù)單位崗位空缺情況再行競聘崗位。

（三）根據(jù)事業(yè)單位改革相關規(guī)定，流動人員均實行聘用合同制和人事代理制。

十、遞補

因考核、公示、調(diào)動等環(huán)節(jié)取消資格或者自動放棄流動資格而出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)研究同意后，在參加了面試落選人員中按本公告擇優(yōu)辦法和調(diào)動成績高低依次等額遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度。凡與考調(diào)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員以及有直接上下級領導關系的，必須回避。從事考務工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響考調(diào)公正的，也應當回避。

（二）考調(diào)工作做到考調(diào)條件、范圍、方法和程序、考試成績、結果四公開。嚴格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法〈試行〉》（川人發(fā)〔2003〕56號）等規(guī)定，考調(diào)各關鍵環(huán)節(jié)要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。要嚴肅干部人事工作紀律和考風考紀。對違反人事紀律的，出具虛假材料的要追究單位負責人和有關人員的責任；對弄虛作假和違反考試考調(diào)有關規(guī)定的報考人員，取消考調(diào)資格。

十二、本公告由興文縣農(nóng)業(yè)綜合信息服務中心、興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0831-8823025（興文縣人力資源和社會保障局）

0831-8832732（興文縣農(nóng)業(yè)綜合信息服務中心）

附：興文縣事業(yè)單位2014年公開考調(diào)縣農(nóng)業(yè)綜合信息服務中心工作人員崗位表

2014年5月21日