根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會采取直接考核方式招聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次公開考核招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為2名，其中攀枝花市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站定額編制招聘1人，攀枝花市畜牧站定額編制招聘1人，具體崗位見《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）

二、招聘對象、范圍及基本條件

滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:

（一）招聘的對象及范圍

2014年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生并符合《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求的人員。具備招聘崗位要求學(xué)歷條件，但2014年7月31日后仍系全日制在讀學(xué)生不屬于本次招聘范圍。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合本公告考核招聘崗所需的其它條件及資格要求（詳見《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》）。

（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2014年5月13日——2014年7月31日。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收報(bào)名費(fèi)。

3．報(bào)名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）下載《攀枝花市農(nóng)牧局直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名（詳細(xì)地址見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格審核

我單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核；現(xiàn)場報(bào)名的，資格審核與現(xiàn)場報(bào)名一并進(jìn)行。

（三）面試

我單位組織面試小組對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。