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峨眉山市2014年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告(2)

2014-04-25來源:本站采編

應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:1、《峨眉山市2014年公開考核招聘工作人員信息表》(附件3)2份,請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明)、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、在編在職人員報(bào)考須提供主管單位同意報(bào)考的書面證明;4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至5月7日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

聯(lián)系人:市教育局:童賢忠;市衛(wèi)生局:朱建宏

聯(lián)系電話:市教育局:0833-5520584;市衛(wèi)生局:0833-5524473

地點(diǎn):報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生局

五、考核

衛(wèi)生系統(tǒng)采取綜合面試的方式進(jìn)行考核;教育系統(tǒng)采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,面試主要內(nèi)容為:專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘人員成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公布,并由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

六、體檢

體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對(duì)初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的,按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和聘用

1、通過考核并體檢合格人員,在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公示7個(gè)工作日。公示后自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者,用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》,經(jīng)招聘主管部門同意后,按人事管理權(quán)限,報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

2、聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

八、監(jiān)督與咨詢電話

監(jiān)督電話:

中共峨眉山市紀(jì)委:0833-5558603

咨詢電話:

中共峨眉山市委組織部:0833-5553075

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5528066

九、本公告未盡事項(xiàng)由峨眉山市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:峨眉山市2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2:峨眉山市2014年考核招聘事業(yè)單位基本情況

3:峨眉山市2014年公開考核招聘工作人員信息表

中共峨眉山市市委組織部

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月24日

來源:本站采編

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