五、考試

考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試、面試均由大安區(qū)投資促進(jìn)局統(tǒng)一組織，大安區(qū)考試中心和大安區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)不帶入面試。

筆試內(nèi)容：公文寫作，招商相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)

筆試時(shí)間：2014年4月30日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：大安區(qū)投資促進(jìn)局4樓會(huì)議室。

考生可于2014年5月5日在大安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、大安區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄、大安區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄查詢成績(jī)。

按照實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比的2：1確定擬進(jìn)入面試人員名單。若實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于2:1的，全部進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單按考試筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試方案：面試由大安區(qū)投資促進(jìn)局具體組織實(shí)施。面試方案另行確定。面試方案以及確定的擬進(jìn)入面試人員名單，一并于2014年5月5日通過(guò)大安區(qū)人社局、大安區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

大安區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)確定面試時(shí)間后向考試發(fā)放《面試通知書》，對(duì)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。參加面試的應(yīng)聘人員憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

2.面試時(shí)間：2014年5月9日上午9:00-11:00。

3.面試地點(diǎn)：大安區(qū)投資促進(jìn)局4樓會(huì)議室。

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分當(dāng)場(chǎng)依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，并發(fā)放體檢通知書。體檢人員名單由大安區(qū)投資促進(jìn)局通過(guò)大安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、大安區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄和大安投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

七、體檢及考核

（一）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由大安區(qū)投資促進(jìn)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）考核�？己擞纱蟀矃^(qū)投資促進(jìn)局具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。所有參加考核人員須由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具相應(yīng)的證明材料。其中，在職人員由所在單位出具相應(yīng)的證明材料；有工作經(jīng)歷的非在職人員應(yīng)由原所在單位出具相應(yīng)的證明材料�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，經(jīng)大安區(qū)投資促進(jìn)局確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

大安區(qū)投資促進(jìn)局確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在大安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、大安區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄和大安投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)投資促進(jìn)局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)投資促進(jìn)局依次等額確定遞補(bǔ)人員。

九、聘用及待遇

經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區(qū)投資促進(jìn)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到大安區(qū)投資促進(jìn)局報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由大安區(qū)投資促進(jìn)局取消其聘用資格。招商引資聘用人員實(shí)行一年一聘（含試用期1個(gè)月），工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)在招商雇員聘用合同中約定，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享有“五險(xiǎn)一金”待遇。試用期考核不合格，可予以解聘。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘招商雇員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市大安區(qū)監(jiān)察局0813—5522240）。

十、本公告由大安區(qū)大安區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 大安區(qū)投資促進(jìn)局0813—2215356

附：報(bào)名表

二〇一四年四月十七日