（四）考試

考試分為筆試、微機操作、面試，分別占總成績的50%、10%、40%，由本院命題組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間：2014年5月5日。

(2)筆試地點：大邑縣人民檢察院三樓。

(3)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，實行閉卷考試，筆試成績占總成績的50%。

(4)微機操作測試WORD文檔和表格，EXCEL的一般應(yīng)用，占總成績的10%。

筆試時須攜帶本人《準考證》和二代居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。筆試成績將在大邑縣公眾信息網(wǎng)公布。

2、面試

面試工作由大邑縣人民檢察院負責組織，時間暫定為2014年5月12日。面試合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的人員不能進入體檢。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。體檢原則上在面試后3日內(nèi)進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，并以復檢結(jié)果為準。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環(huán)節(jié)，缺額依次遞補。體檢費用由考生自理。

（六）考察

考察由大邑縣人民檢察院統(tǒng)一組織進行，因考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

（七）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，按《勞動法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

六、聘用人員的管理及待遇

（一）管理方式。此次招聘的協(xié)助檢務(wù)工作人員由縣檢察院負責管理考核。

（二）聘期。簽訂勞動合同期為2年（含試用期1個月）。

（三）待遇。協(xié)助檢務(wù)工作人員的工資和社會保險單位繳納部分由縣財政經(jīng)費負擔，月工資：�？茖W歷為1500元，本科學歷為1800元（除社會保險外，含國家法定規(guī)定的補貼），并為其購買五大社會保險單位繳納部分（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），社會保險個人承擔部分由協(xié)助檢務(wù)工作人員自行承擔。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作本著公開、公正、公平原則，自覺接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權(quán)限妥善處理，紀檢監(jiān)察、人社部門將全程參與此次招聘工作。

八、本公告由大邑縣人民檢察院負責解釋。

咨詢電話：028-88222303。

大邑縣人民檢察院

2014年4月15