（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（四）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考森林警察職位的所有面試人員均應(yīng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由招考單位通知考生。

（五）考試總成績(jī)

面試（和體能測(cè)評(píng)）后，（森林警察在體能測(cè)評(píng)合格的人員中）根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。若所有成績(jī)均完全相同，且擬進(jìn)入體檢人數(shù)大于該職位錄用名額的情況下，則采取加試面試的辦法確定擬進(jìn)入體檢的最后并列成績(jī)?nèi)藛T名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，以及所有擬遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本市本次公招實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）的最低考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%（成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理）

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

森林公安職位和對(duì)身體條件有特殊要求的職位體檢，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員（森林警察職位在體能測(cè)評(píng)合格的人員）中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  （二）考察

招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員（森林警察職位在體能測(cè)評(píng)合格的人員）中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（三）公示

各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招錄單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他單位的考生，在本次錄用公示結(jié)束前被其他單位錄（聘）用，本人應(yīng)主動(dòng)向招考單位書面申請(qǐng)終止錄用。在公示結(jié)束決定錄用后，由于上述及考生自愿放棄錄用等原因所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的服務(wù)年限不得低于5周年（含試用期）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證錄用公務(wù)員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試錄用工作的公開性、公正性、嚴(yán)肅性，市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門將全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作�？间涍^程中，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

瀘州市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話0830-3190019。

八、本公告由中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局、瀘州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

（一）本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)均在瀘州人事考試網(wǎng)：www.lzrsks.gov.cn發(fā)布。因不及時(shí)查看瀘州人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在報(bào)名參考特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）對(duì)要求了具有相關(guān)資格證書的職位，考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)凇矮@得過何種專業(yè)證書，有何專長(zhǎng)”欄目中填寫清楚，便于審查人員審查。

（五）涉及到《2014年瀘州市上半年公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位情況表》中專業(yè)等招考條件方面的問題，請(qǐng)按下列招考單位電話進(jìn)行咨詢。

（六）報(bào)考敘永縣、古藺縣職位的考生，錄用后在當(dāng)?shù)氐淖畹头��?wù)年限為5周年（含試用期）。

（七）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招考政策咨詢電話： 0830-3103203，0830-3100825

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及常見問題解答見四川人事考試網(wǎng)中：“常見問題解答”、“網(wǎng)上報(bào)名操作步驟”、“網(wǎng)上報(bào)名流程圖”、“網(wǎng)上交費(fèi)流程”。

密碼找回請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)中“密碼找回方式“查詢，或咨詢：0830-3190016  

附件: 瀘州市2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位情況表

2014年3月31日