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(二)考評(píng)和考核。
眉山市統(tǒng)計(jì)局按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評(píng)、考核。考評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考評(píng)采取報(bào)考人員競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)回答提問(wèn)的方式進(jìn)行。
根據(jù)考評(píng)情況,等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽(tīng)取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。
(三)體檢。
體檢由眉山市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(四)市委編委會(huì)審定。
中共眉山市統(tǒng)計(jì)局黨組集體研究正式確定擬遴選人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后提交市編委會(huì)審定。
(五)公示和調(diào)動(dòng)。
擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢電話:眉山市統(tǒng)計(jì)局 38168700;
眉山市人力資源和社會(huì)保障局 38166119
附件:1.眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
單位名稱 |
職位名稱 |
職位代碼 |
擬任職務(wù) |
遴選名額 |
年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè) |
其他條件 |
備注 |
眉山市統(tǒng)計(jì)局 |
眉山市統(tǒng)計(jì)局工作人員 |
2014008 |
主任科員及以下 |
1 |
35周歲以下 |
本科 及以上 |
不限 |
從事辦公室或文秘寫作工作1年以上 |
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