2014-03-26來(lái)源:本站采編
(二)原件校驗(yàn)
1.原件校驗(yàn)通知:原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1:2,按筆試成績(jī)由高到低依次確定(若筆試成績(jī)相同,按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。
2.原件校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件 (執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦書(shū);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。
3.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn),繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的,按照1:2的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(wǎng)公布。
4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):原件校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)?荚嚳偝煽(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。
(一) 體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(二)考察要求
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
五、聘用及報(bào)到
(一)擬聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員,由雙流縣衛(wèi)生局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí),各崗位分別按照總成績(jī)高低,由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及擬聘。確定聘用單位后,在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
(二)報(bào)到要求
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。如系2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)試用期等
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。招聘的人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公招工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,公招整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):雙流縣監(jiān)察局 (028-85822105)
咨詢(xún)電話(huà):雙流縣人才交流中心(028-85811132)
雙流縣衛(wèi)生局人事科(028-85839258)
報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)
查詢(xún)網(wǎng)站:雙流公眾信息網(wǎng)(www.shuangliu.gov.cn)
附件:1. 2014年雙流縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2. 2014年雙流縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)問(wèn)答
雙流縣人力資源和社會(huì)保障局 雙流縣衛(wèi)生局
2014年3月26日
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