2014-03-26來源:本站采編
(三)體檢
按照總成績排名從高分到低分,等額確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,可以提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
考察工作由市院政治部干部人事處具體組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
對考察合格人員在綿陽市人民檢察院外網(wǎng)公示7天。
公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補(bǔ)。
(六)簽定勞動用工合同
新招聘的合同制工作人員與綿陽市人民檢察院簽定為期5至9年的《勞動用工合同》(聘用合同期間包括試用期),試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動關(guān)系。
五、合同制工作人員待遇
(一)工資待遇
工資、補(bǔ)貼及獎金執(zhí)行本院同類合同制工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。
(二)其它待遇
在合同期內(nèi),享受國家規(guī)定的帶薪休假,享受國家規(guī)定的社會保險,享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,工作期間因公受傷、致殘的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試,被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行,自覺接受社會各界的監(jiān)督,對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:王春廷 聯(lián)系電話:0816-2552812
監(jiān)督舉報電話:0816-2215125
綿陽市人民檢察院
2014年3月26日
相關(guān)資訊