3、面試地點(diǎn)另行通知。

4、參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證及準(zhǔn)考證于2014年4月2日上午8：30以前到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

5、特別說(shuō)明：在仁和區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)煤礦安全監(jiān)管部門從事煤礦安全監(jiān)管工作10年及以上的報(bào)考人員免筆試直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)以90分計(jì)。

6、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知本人，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算與公布

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）+政策加分（政策加分：在仁和區(qū)轄區(qū)區(qū)內(nèi)從事煤礦安全管理工作達(dá)3年以上的，以3年為基數(shù)，每超過(guò)一年可加1分，最多不超過(guò)3分。）

全部面試完后將折合后的總成績(jī)于2014年4月3日— 4月6日，在仁和區(qū)煤管局張貼，同時(shí)仁和區(qū)黨政網(wǎng)進(jìn)行公布。

七、體檢

（一）體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次；

（二）體檢。體檢由區(qū)煤炭管理局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔蓞^(qū)煤炭管理局組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)煤炭管理局在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)和煤炭管理局進(jìn)行公示，公示期為7天。

十、錄取方式

招聘煤礦駐礦安監(jiān)員參加考試人數(shù)超過(guò)公開(kāi)招聘名額的，按本次招聘名額從考試總成績(jī)高分到低分依次錄�。ㄕ衅该旱V駐礦安監(jiān)員參加考試人數(shù)低于或等于公開(kāi)招聘名額的，按本次招聘名額50%的名額從考試總成績(jī)高分到低分依次錄�。�。

十一、聘用人員管理及待遇

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由區(qū)煤管局按區(qū)招鄉(xiāng)聘鄉(xiāng)用的原則，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須與原單位解除人事關(guān)系。

（二）聘用人員的工資、福利待遇比照仁和區(qū)現(xiàn)有煤礦駐礦安監(jiān)員的工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）聘用人員按《仁和區(qū)煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》進(jìn)行管理。

（四）聘用人員試用期三個(gè)月。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

咨詢電話：

仁和區(qū)煤管局 0812-5106779， 0812一5106785

監(jiān)督電話：

仁和區(qū)監(jiān)察局 0812一2907173

本簡(jiǎn)章由仁和區(qū)煤管局負(fù)責(zé)解釋。