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鹽亭縣文化廣播影視新聞出版和旅游局2014年直接考核招聘縣廣播電視臺(tái)播音主持專業(yè)技術(shù)人員(1)

2014-02-19來源:本站采編

鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局

鹽亭縣文化廣播影視新聞出版和旅游局

2014年直接考核招聘縣廣播電視臺(tái)播音主持專業(yè)技術(shù)人員

公告

為切實(shí)加強(qiáng)我縣廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高廣播電視新聞宣傳工作水平,提升節(jié)目質(zhì)量,宣傳鹽亭形象,活躍廣大人民群眾文化生活。根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號(hào))文件精神,經(jīng)縣委政府同意,綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),鹽亭縣廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開直接考核招聘播音主持1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng) my.scpta.gov.cn、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.yt12333.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布):

一、單位性質(zhì)

鹽亭縣廣播電視臺(tái)為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位

二、考核招聘范圍、對(duì)象

符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

三、考核招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;

2、思想政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱心新聞宣傳工作;

3、遵紀(jì)守法,品行端正;

4、身體健康,能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作要求;

5、年齡為25周歲以下(1988年2月18日后出生)。

6、口齒清楚,語言流暢,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力。

7.招聘后,自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)期限5年。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、考核招聘辦法

采取直接考核方式進(jìn)行招聘,以綜合面試(面試內(nèi)容:試鏡)方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?己斯ぷ饔煽h紀(jì)委、縣人社局、招聘單位的主管部門及招聘單位組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取量化計(jì)分,從高到低依次等額(1:1)確定體檢和考察對(duì)象(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按學(xué)歷、工作經(jīng)歷等綜合因素由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。

五、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年2月18日至2月25日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):鹽亭縣文廣新旅局辦公室,咨詢電話:7222825。

3.選擇職位:報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》,了解考核招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.提交資料:

(1)報(bào)名時(shí)須攜帶《鹽亭縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺(tái)播音主持專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》兩份(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證,工作年限證明及同底免冠證件照兩張(1寸)。

(2)報(bào)名時(shí)須交DVD音像資料一份,時(shí)長(zhǎng)3分鐘,畫面比例要求為4比3格式。其中:全身出鏡1分30秒,內(nèi)容以模擬主持為主,主要考察形態(tài)、儀表以及表達(dá)能力;半身出鏡1分30秒,內(nèi)容以新聞稿件播報(bào)為主,主要考察普通話水平及是否上鏡。要求畫面、聲音清晰,不得出現(xiàn)個(gè)人有關(guān)信息。

5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實(shí)有效完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

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