遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

遂寧市民政局

關(guān)于公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升政務(wù)服務(wù)水平。根據(jù)《遂寧市市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》（遂組通〔2012〕158號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選4名事業(yè)單位工作人員。

一、職位及名額

遂寧市民政局下屬事業(yè)單位工作人員4名。

二、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的全額撥款事業(yè)人員。

三、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，身體健康；

2.具有2年以上工作經(jīng)歷，且年度考核為稱職以上等次；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下；（年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2013年12月31日）

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.無(wú)違法違紀(jì)行為；

5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在見(jiàn)習(xí)期（試用期）內(nèi)的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查的;

4.有其他不適宜參加遴選情形的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日—2014年2月21日（8：30-12:00，14:30-18:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：市民政局人事教育科（遂寧市河?xùn)|新區(qū)東升路1號(hào)環(huán)島商務(wù)中心7504室）

（三）資格審查：資格審查工作由市民政局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整 性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或遴選資格。

（五）報(bào)考程序：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)《遂寧市民政局公開(kāi)遴選事業(yè)人員報(bào)名表》（附件），在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份和其他有關(guān)證明材料參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。

2.職位調(diào)整：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審成功的報(bào)考者憑本人身份證于2014年2月21日（14:30—18：00）到市民政局人事教育科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試工作由市民政局組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過(guò)程。考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，`其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年2月23日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：文秘寫(xiě)作

3.筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后1日內(nèi)，在市民政局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試），如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，則按實(shí)際符合條件人數(shù)正常進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員由市民政局通知本人領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在市民政局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢。面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢工作由市民政局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。市民政局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察。 考察工作采用實(shí)地考察方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（三）公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，由市人社局在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。

因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市民政局同意，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理流動(dòng)手續(xù)

公示后無(wú)異議的，填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)登記表》，調(diào)出單位簽署意見(jiàn)后，由市民政局報(bào)經(jīng)市人社局審核后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)遴選工作各個(gè)環(huán)節(jié)接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)。切實(shí)嚴(yán)肅考調(diào)工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)及舉報(bào)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：市人社局0825-5863155

市民政局0825-2325666

九、本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂寧市民政局人事教育科0825-2325628

附件：遂寧市民政局公開(kāi)遴選事業(yè)人員報(bào)名表

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

遂寧市民政局

2014年2月14 日