2014-01-01來源:本站采編
考試總成績計算:筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢、考核、公示及遞補
(一)體檢
1.體檢人員的確定
體檢根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績從高到低順序確定進入體檢人選;筆試成績也相同的,以《教育公共基礎(chǔ)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,崗位表有特殊體檢要求的,從其規(guī)定。
(2)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。
(4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(二)考核
考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
(三)公示
1. 面試結(jié)束后,先簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)后通過資格復(fù)審和體檢考核合格后,再進行公示。
2.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示無異議者,按照規(guī)定辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0831—5103556。
九、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項和各縣(區(qū))發(fā)布的公告,將會在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
(三)新招聘人員在江安縣有6年最低服務(wù)期,在招聘單位有2年最低服務(wù)年限。服務(wù)期未滿的,不得辦理調(diào)流動。
(四)按本公告招聘的專科學(xué)歷臨床醫(yī)生需在工作3年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;本科及以上學(xué)歷人員需在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,其他醫(yī)技人員也應(yīng)在工作3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格,否則,聘用單位可予以解聘,終止人事聘用關(guān)系。招聘的教師必須在聘用時取得相應(yīng)教師資格證,否則,取消聘用資格。
十、本公告由江安縣人力資源和社會保障負責(zé)解釋。
十一、相關(guān)咨詢電話
江安縣電話:0831-2620738
網(wǎng)上報名服務(wù)電話:028-85141851
網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號:800007382
宜賓人事考試中心:0831-8247733 8247086
江安縣人力資源和社會保障局
2013年12月31日
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