按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關于轉發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務必于2014年1月20日至1月22日工作時間內將以下材料交到筠連縣人社局下屬人才交流中心（宜賓市筠連縣筠連鎮(zhèn)新華街新華大道東段50號）進行審查。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書、等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

4. 筆試總成績計算方法：

筆試總成績=《心理素質測評》×50%+《教育公共基礎筆試》或《醫(yī)學基礎知識》×50%+政策加分。筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

（二）面試。

1.資格審查

參加筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額達到3：1以上比例的，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高到低依次確定進入面試資格審查的人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額未達3：1比例的，該崗位筆試人員全部進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查的考生實行最低分數(shù)線控制，未達最低控制分數(shù)線的考生，不得進入面試資格審查。確定進入資格審查的考生，應攜帶本人《報名信息錄入表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2014屆應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份）在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格審查。

資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應在同一報考崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進行面試前需進行資格審查。

筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查最低分數(shù)線控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校藝體（音樂、體育、美術）教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（除藝體外）其他教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員崗位三類情形分類劃定。

2.面試。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

3、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢、考核、公示及遞補

（一）體檢

1.體檢人員的確定

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，以《教育公共基礎》或《醫(yī)學基礎知識》筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選。

實際面試人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，考生面試成績須達到60分。面試成績達不到60分的，取消招聘。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。

（2）教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（二）考核

考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.已經(jīng)取得招聘崗位要求的學歷、學位人員，考核結束后，即行公示。屬2014年應屆高校畢業(yè)生的，面試結束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后通過資格復審和體檢考核合格后，再進行公示。

（四）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，按照規(guī)定辦理人事聘用相關手續(xù)。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5103556。

九、特別提示

（一）公招過程中如有調整、補充等事項和各縣（區(qū)）發(fā)布的公告，將會在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）新招聘人員均應有不低于5年的最低服務期，服務期未滿的，不得辦理調流動。

（四）按本公告招聘的�？茖W歷臨床醫(yī)生需在工作3年之內取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；本科及以上學歷人員需在3年內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也應在工作3年內取得相應執(zhí)（職）業(yè)資格，否則，聘用單位可予以解聘，終止人事聘用關系。招聘的教師必須在聘用時取得相應教師資格證，否則，取消聘用資格。

十、本公告由筠連縣人力資源和社會保障負責解釋。

十、相關咨詢電話

筠連縣人社局電話：0831-7728456

網(wǎng)上報名服務電話：028-85141851

網(wǎng)上技術服務QQ號：800007382

宜賓人事考試中心：0831-8247733  8247086

筠連縣人力資源和社會保障局

2013年12月27日

附：筠連縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表