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2013年雙流縣環(huán)保局等部門公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告(2)

2013-12-22來源:本站采編

(三)面試

1.面試時間及地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

2.面試方式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。

3. 面試成績計算:面試成績滿分為100分。其中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論60分,半結(jié)構(gòu)化面試40分。

4.面試開考比例:1∶3。

(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

(一)   體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(二)考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

六、聘用及報到

(一)擬聘公示?疾旌细裾呒创_定為擬聘人員,在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

(二)報到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到并與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,在規(guī)定時間內(nèi)取得公告所規(guī)定條件的畢業(yè)證、學(xué)位證后,同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》,逾期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,將取消聘用資格。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(三)其他要求。招聘的人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,公招整個過程接受雙流縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:雙流縣監(jiān)察局 (028-85822105)

政策咨詢電話:雙流縣人才交流中心(028-85811132)

查詢網(wǎng)站:雙流公眾信息網(wǎng)(www.shuangliu.gov.cn)

附件:2013年雙流縣環(huán)保局等部門公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年12月20日

來源:本站采編

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