五、考試

本次考調設筆試、面試環(huán)節(jié)，考試成績按百分制計算。筆試成績僅作為面試入圍成績，不計入總成績，面試成績即為總成績，總成績（面試成績）相同的以筆試成績高低確定名次（下同）。

(一)筆試

筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。根據用人單位需求，筆試內容主要測試應試者的法規(guī)政策理論水平和分析解決實際問題的能力。

1. 筆試科目：征地拆遷知識。參考資料：達州市人民政府第47號令、47-1號令及農房拆遷的相關知識及相關政策法規(guī)等。

2. 筆試時間：2013年12月30日，具體時間見準考證。

3. 筆試地點：具體地點見準考證。

4. 領取準考證：2013年12月29日憑本人身份證到通川區(qū)人力資源市場（通川區(qū)文華街34號3樓）領取《準考證》。

(二)面試

筆試結束后，從高分到低分按公開考調計劃1：3的比例依次確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試成績、面試具體安排及入圍名單將在達州人事考試網、通川區(qū)人才網上公布。

六、體檢及考察

根據面試成績，由高分到低分按照考調名額1：1的比例確定體檢人選。面試成績相同的，以筆試成績高低確定名次�？忌鷮�體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消考調資格。缺額按面試成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。體檢費用由考生自己承擔。

考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負責�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額，可依次等額遞補。

七、公示

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局確定擬調動人員名單，在達州人事考試網、通川區(qū)人才網上向社會公示7天。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄等情形出現(xiàn)的缺額，按報考同一職位的面試成績高低依序遞補。遞補均只進行一次。

八、調動

公示期滿無異議后，對符合考調條件的，按程序辦理調動手續(xù)。

有下列情形之一者，取消考調資格：

1. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定的；

2. 在考調的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊的，破壞或違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的，不符合職位條件的。

九、其他事項

1. 考調人員應遵守國家、省、市考調工作的相關規(guī)定，不得擾亂考調工作秩序，阻礙考調工作順利進行。對違紀、違章者取消其考調資格�？颊{工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

2. 為維護公開考調工作公正性、嚴肅性，歡迎社會各界

予與監(jiān)督。政策咨詢及監(jiān)督舉報電話：

0818—2123822   2155150 2398893。

3. 本公告未盡事宜，由達州市通川區(qū)委組織部、達州市通川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附：《達州市通川區(qū)2013年公開考調事業(yè)單位工作人員職位需求表》

中共達州市通川區(qū)委組織部

達州市通川區(qū)人力資源和社會保障局

2013年12月11日