2024-05-14來源:本站采編
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)按照學(xué)校發(fā)展需求,擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員崗位
語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、信息科技、財務(wù)。
三、招聘對象及條件
(一)學(xué)科教師
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。身心健康,年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.普通話等級證書(二級甲等及以上)。
4.具有高中或初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
5.區(qū)級及以上賽課或教育科研獲獎優(yōu)先;
6.在課程建設(shè)、課堂教學(xué)、教育科研等方面有突出業(yè)績或獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
特別說明:凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
(5)存在師德失范問題的;
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)財務(wù)人員
1.全日制本科會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱;
3.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
特別說明:有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;(6)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
四、報名方式
應(yīng)聘人員將簡歷和相關(guān)佐證材料,以“崗位+姓名”方式命名于2024年5月19日下午17:00前發(fā)送到電子郵箱:mdjdc2022@126.com。
五、考核流程
學(xué)科教師:
(一)專業(yè)測試
專業(yè)測試為筆試、面試。
1.筆試為教育教學(xué)和學(xué)科業(yè)務(wù)能力測試。
2.面試第一環(huán)節(jié)考查應(yīng)聘人員團(tuán)隊協(xié)作及溝通表達(dá)能力。面試第二環(huán)節(jié)進(jìn)行無學(xué)生試講及答辯。
(二)綜合素質(zhì)面談
根據(jù)專業(yè)測試結(jié)果電話通知進(jìn)入綜合素質(zhì)面談人員、面談地點(diǎn)及面談方式。綜合素質(zhì)面談主要考查應(yīng)聘人員的個人綜合情況(心理健康、職業(yè)操守等),應(yīng)聘人員須提供各類證書獎狀的原件。
財務(wù)人員:
(一)學(xué)校發(fā)布招聘公告,并進(jìn)行初選;
(二)按1:4比例將人員信息(簡歷、相關(guān)證書照片)打包發(fā)給區(qū)教育局計財科初審;
(三)初審?fù)ㄟ^后,由區(qū)教育局計財科和學(xué)校確定筆試和面試時間,學(xué)校通知通過資格審核的人員進(jìn)行現(xiàn)場綜合考核;
(四)綜合考核完成后,將考核情況報區(qū)教育局計財科,根據(jù)考核情況和學(xué)校實際情況確認(rèn)最終人員。通過體檢與考察,簽訂合同,報區(qū)教育局計財科備案。
六、薪酬待遇
公辦小學(xué)按合同制管理,學(xué)校將依法簽訂勞動合同,依照學(xué)校薪酬體系,保障福利待遇。按崗取酬,多崗多酬,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
咨詢聯(lián)系電話:19938040116
四川大學(xué)附屬實驗小學(xué)集團(tuán)
成都市武青西三路小學(xué)
2024年5月13日
來源:https://rc114.com/html/news/2024/0513/55214.htm
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