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瀘州市合江縣事業(yè)單位春季人才補(bǔ)充招聘7人公告

2024-05-14來源:本站采編

為做好合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘工作,按照《瀘州市2024年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息》公告(以下簡稱《需求信息》)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次合江縣事業(yè)單位擬占編聘用工作人員7名(詳見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會在職和非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告招聘崗位所需的知識、技能及工作能力,符合崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中,報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符;“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(4)年齡:35周歲及以下[1988年5月22日(不含)—2006年5月22日期間出生],以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

(5)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,其他報(bào)考人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。

(6)應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

2.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

(1)受過各類刑事處罰或開除處分的。

(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(6)其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘原則

本次人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《需求信息》發(fā)布之日起至2024年5月22日18:30(含)止。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員可于2024年5月22日18:30(含)前到合江縣人力資源和社會保障局按要求提交報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。合江縣人力資源和社會保障局地址:合江縣荔城大道198號政務(wù)中心11樓1106室。聯(lián)系人:楊三艷,聯(lián)系電話:0830-5266526。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:不能到現(xiàn)場報(bào)名的人員,請于2024年5月22日18:30(含)前將報(bào)名資料投遞至各招聘單位電子郵箱(詳見附件1,郵箱主題格式為:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)。

3.報(bào)名所需資料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件掃描件):

(1)《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》(附件2)一份(需本人親筆簽字確認(rèn))。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

溫馨提示:尚未畢業(yè)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證,以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,須聯(lián)系相關(guān)高;蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

(3)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)(附件4)。

(4)本人彩色免冠證件照1張。

(5)附件1以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息及資料,招聘單位主管部門對照本公告及附件1報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審,逐一電話通知報(bào)考人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)考人員請于2024年5月24日前主動與招聘單位聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員,須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

3.現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2024年5月29日(9:00-12:00,15:00-18:30);地點(diǎn):合江縣人力資源和社會保障局會議室(合江縣荔城大道198號政務(wù)中心12樓);聯(lián)系人:楊三艷,聯(lián)系電話:0830-5266526。

4.報(bào)考人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的,本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后的資格審查、測試中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

(三)測試

1.現(xiàn)場資格審查合格的人員參加測試。

2.測試方式、時(shí)間等事項(xiàng)另行在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布,請考生注意關(guān)注。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定:按照招聘名額,根據(jù)測試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對象的,按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(五)檔案審查

對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(六)公示和聘用

測試、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動放棄。

五、其他事項(xiàng)說明

(一)本次招聘的事業(yè)人員,如符合《合江縣荔城英才集聚計(jì)劃支持辦法》《合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄》(詳見附件3)要求,可申請享受相關(guān)人才政策。

(二)序號1-5的崗位屬于高層次人才專項(xiàng)編制,招聘后在合江縣最低服務(wù)年限為5周年(含試用期);序號6-7的崗位招聘后,享受人才政策的在合江縣最低服務(wù)年限為5周年(含試用期),未享受人才政策的在合江縣本單位最低服務(wù)年限為3周年(含試用期)。

(三)本次招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將提前通過合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以發(fā)布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱招聘動態(tài)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、測試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)請報(bào)考人員在《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》(附件2)“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消其測試資格和成績。在測試、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,將取消其應(yīng)聘資格,已聘用的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

七、公告解釋權(quán)

本公告涉及人才政策事宜由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘事宜由合江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話: 

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0830-5229620。

合江縣人力資源和社會保障局:0830-5266526。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-5229759、5269810。

撥打時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-18:30。

附件:1.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才崗位需求信息表(點(diǎn)擊下載)

            2.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

           3.合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄(點(diǎn)擊下載)
          
           4.同意報(bào)考意見(點(diǎn)擊下載)

 

                              中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                             合江縣人力資源和社會保障局

                                 2024年5月11日

來源:https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_194206

來源:本站采編

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