2024-05-28來源:本站采編
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則,現(xiàn)就公司招聘公告如下:
一、招聘崗位
1.綜合管理部:部長(zhǎng)1名。
2.流轉(zhuǎn)服務(wù)事業(yè)部:業(yè)務(wù)拓展崗1名、招采業(yè)務(wù)管理崗1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想政治素養(yǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;
3.工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事;
4.具有應(yīng)聘崗位所需要的政策、理論水平、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的公文寫作能力和良好的口頭表達(dá)能力,具有較好的人際溝通能力以及抗壓能力;
5.無違法犯罪記錄和相關(guān)禁業(yè)限制。
6.具有以下情況之一的不接受報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法、犯罪,正在接受審查調(diào)查尚未做結(jié)論的;受處分期間或影響期未滿的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)參加過非法組織、邪教組織或者有危害國(guó)家安全行為的;
(6)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;
(7)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)任職資格
招聘崗位任職資格詳見《2024年度首批人員招聘崗位及任職要求》(附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的方式命名,發(fā)送至郵箱sczylzfwhr@163.com。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日至5月18日。
(二)資格審查
1.初步篩選簡(jiǎn)歷。分類整理收集到的簡(jiǎn)歷,對(duì)資格條件進(jìn)行審查篩選,按照1:5比例篩選出符合崗位要求的初步人選。
2.進(jìn)一步收集履歷材料。通過初篩人員提交以下資料:
①《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并粘貼近期1寸免冠彩色證件照;
②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
③近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料;
④工作經(jīng)歷、職位、任職時(shí)間符合要求的相關(guān)材料(任職文件、合同等);
⑤個(gè)人承諾書(手寫簽名后掃描)。
所有材料須按照以上順序,整理在同一個(gè)PDF文件中,發(fā)送至郵箱sczylzfwhr@163.com,報(bào)名材料恕不退回。
3.確定進(jìn)入面試人員。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行研究,按照1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試階段人員名單,發(fā)出面試通知書。
(三)組織面試
面試工作小組根據(jù)招聘的實(shí)際情況采取公開、公平、公正的面試程序。采取一對(duì)多(一個(gè)應(yīng)聘者,多個(gè)考評(píng)者)的面試方式,由面試工作小組進(jìn)行提問,根據(jù)應(yīng)聘者回答問題的情況,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià):專業(yè)理論、工作實(shí)踐、工作成效、邏輯表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和作風(fēng)形象。
(四)組織考察
面試工作小組根據(jù)面試情況按照1:1比例,確定進(jìn)入考察人選。對(duì)應(yīng)聘部長(zhǎng)的人員開展考察談話、人事檔案審核并征求黨風(fēng)廉政(廉潔自律)意見;對(duì)應(yīng)聘一般崗位的開展從業(yè)背景調(diào)查和廉潔從業(yè)情況調(diào)查。
(五)體檢
考察合格后,電話通知候選人員到國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢(自費(fèi)),體檢參照《四川省公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)果需有“合格”、“不合格”的結(jié)論性建議。因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的,須出具國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院證明。體檢不合格的,根據(jù)工作需要視情況按得分排名等額遞補(bǔ)或重新招聘。
(六)確定擬錄用人員
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)論,確定擬錄用人員,報(bào)公司審議通過后,進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示無異議后發(fā)出書面錄用通知書。擬錄用人員在收到錄用通知后,須按要求提供原單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明或離職證明。
(七)辦理入職手續(xù)
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。如未能按時(shí)報(bào)到,取消其錄用資格。
四、待遇
本次招聘崗位待遇情況,按照公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格保密。若招聘過程中存在違紀(jì)行為,按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。
六、其他
(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等均截止至2024年5月11日。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的,后果自負(fù)。
招聘工作咨詢電話:15528302020
招聘工作監(jiān)督電話:15882006525
反映問題郵箱:sczylzfwhr@163.com。
附件:
1.2024年度首批人員招聘崗位及任職要求
2.2024年度首批人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表
3.應(yīng)聘報(bào)名個(gè)人承諾書
四川省自然資源信息流轉(zhuǎn)服務(wù)有限公司
2024年5月11日
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