攀枝花釩鈦檢測實驗室工作人員招聘公告

2024-05-10來源：本站采編

　攀枝花釩鈦檢測實驗室（暨國家釩鈦檢測重點實驗室）由攀枝花學(xué)院與成都海關(guān)技術(shù)中心合作共建，是目前全國唯一以進(jìn)出口釩鈦產(chǎn)品為重點的、對外開放的、專業(yè)的國重實驗室。因工作需要，攀枝花釩鈦檢測實驗室擬面向社會公開招聘非事業(yè)編制相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　檢測員1名

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.身心健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)。

　　4.具備化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉檢測相關(guān)工作。

　　5.年齡不超過40歲，全日制專科及以上文化程度。

　　6.具有1年及以上檢驗檢測工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　7.家庭在攀枝花或愿意定居攀枝花的優(yōu)先考慮。

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　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.按要求保質(zhì)、保量完成各項檢測工作，正確出具檢測結(jié)果，并對其檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.正確使用檢測儀器設(shè)備，做好相關(guān)記錄。做好維護(hù)、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識等工作，保證儀器設(shè)備的正常運行和工作場所的整潔衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。

　　4.負(fù)責(zé)原始記錄和檢測結(jié)果的審核。

　　5.負(fù)責(zé)能力驗證等技術(shù)工作的具體實施。

　　6.按要求完成新擴(kuò)項檢測方法的驗證確認(rèn)、不確定度評定等工作。

　　7.實驗室資料管理、設(shè)備管理、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、接樣員、制樣員等管理工作。

　　8.按時參加學(xué)校和學(xué)院組織的政治學(xué)習(xí)和社會活動，完成學(xué)校和學(xué)院分配的公共服務(wù)工作任務(wù)。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　四、招聘程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘公告在攀枝花市人社局官網(wǎng)、攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和國家釩鈦檢測重點實驗室官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2024年5月9日至2024年5月16日。

　�。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.采用現(xiàn)場報名方式。

　�。�1）報名時間：2024年5月9日至2024年5月16日上午08:00-12:00，下午15:00-18:00。

　�。�2）報名地點：四川省攀枝花市東區(qū)三線大道北段10號攀枝花學(xué)院分析測試中心2樓2B-5。

　　2.應(yīng)聘人員提供材料包括：

　�。�1）應(yīng)聘報名表一份（詳見附件），請自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片。

　　（2）身份證原件及復(fù)印件一份。

　�。�3）國家承認(rèn)的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。

　　（4）其他相適應(yīng)應(yīng)聘崗位的相關(guān)資料。

　　3.資格審查由攀枝花釩鈦檢測實驗室負(fù)責(zé)，且貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

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　　面試由攀枝花釩鈦檢測實驗室具體組織實施，學(xué)校紀(jì)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。資格審查合格后，面試時間、地點另行電話通知。

　　面試采用現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，成績滿分為100分。每位面試人員在規(guī)定時間內(nèi)回答3道題，從思想政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位能力、黨情、國情、校情、以及重大時事政治等方面進(jìn)行考核。面試按招聘崗位數(shù)量的1:3比例從高分到低分確定參加實際操作考試人員（面試前三名參加實際操作考試）。如面試人員不足3名，則所有面試人員均參加實際操作考試。

　�。ㄋ模⿲嶋H操作考試

　　1.實際操作考試由考核小組指定完成化學(xué)檢驗類操作，成績滿分為100分。主要考核應(yīng)聘人員基本操作技能，包括樣品稱量、溶樣、定容、移液、測定、結(jié)果計算、數(shù)據(jù)處理、整理臺面等方面，重點對操作要點和注意事項進(jìn)行考核。

　　2.綜合成績

　　綜合成績=面試成績50%+實際操作考試成績50%。綜合成績低于70分的，不予以錄用。

　�。ㄎ澹w檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分確定體檢人員1名，將在我校官網(wǎng)公告欄、國家釩鈦檢測重點實驗室官網(wǎng)公告欄公布。體檢人員須到學(xué)校指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢時間、地點另行電話通知。體檢及考察過程中，不符合崗位要求的，不予以錄用。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　（六）公示

　　體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在我校官網(wǎng)公告欄、國家釩鈦檢測重點實驗室官網(wǎng)公告欄公布并進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂勞動合同，薪資待遇按學(xué)校同類非事業(yè)編制教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.招聘咨詢電話

　　攀枝花釩鈦檢測實驗室：0812-3375200（謝老師，劉老師）

　　3.監(jiān)督電話

　　攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)：0812-3371956