2024-03-08來源:本站采編
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》,請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應聘資格條件方可報名。
三、報名
(一)報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱)。
(二)報名時間
2024年3月7日9:00至2024年3月13日17:00。
(三)報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》,提供本人居民身份證、學歷證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開具)。
其他資料:招聘職位要求的其他證明材料。
(四)報名程序
1.選擇職位
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息,了解招聘相關事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇相應崗位,在附件2下載并填寫報名表,按照附件1中的要求提交所需資料掃描成PDF發(fā)送至xjhgbyey@163.com郵箱,郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。
2.報名要求
(1)應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名,否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應聘資格條件方可報名。
(2)報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(3)應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應聘者本人承擔。
(4)有下列情況之一者,不得報考:曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關情況記錄;按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)、相關政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、考試
(一)考試分為筆試和面試,其中安保人員、保潔人員只參加面試,其余崗位筆試和面試都必須參加,筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
(二)筆試:將根據(jù)資格審核情況,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試,達不到上述比例的崗位,在征得招聘工作領導小組同意后,可適當下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考。報名結(jié)束后,將以短信形式通知進入筆試人員,未進入下一階段不再另行通知。
(三)面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例,符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
(四)總成績?荚嚳偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績保留兩位小數(shù)),總成績低于60不予錄用。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同,按面試成績排序)。
(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
六、聘用
(一)應聘者體檢考察合格后,與幼兒園簽訂勞動合同。
(二)擬聘用人員實行試用期,試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動合同。
(三)擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核,可在總成績最低合格線上,從高到低依次等額遞補,原則上只遞補1次。
七、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項,由成都高新區(qū)肖家河街道辦事處解釋。
咨詢電話:18908175708
監(jiān)督電話:028-85160723
咨詢時間:網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
本公告未經(jīng)許可,嚴禁非法轉(zhuǎn)載,若有侵權(quán),追究其責。
來源:https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-03/06/content_01a2c462c97447bbb49f8712fc072bb8.shtml
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