2024年度南充市公開遴選（考調(diào)）南充市委組織部黨員教育中心工作人員的公告

2024-03-07來源：本站采編

南充公務(wù)員面試培訓(xùn)課程、面試資料領(lǐng)�。�18828483910(微信同號)

根據(jù)工作需要，南充市委組織部黨員教育中心決定公開遴選（考調(diào)）4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選（考調(diào)）職位

綜合文秘工作人員3名、財務(wù)管理工作人員1名，職位為三級主任科員以下職級（或其他相當(dāng)層次職級）。具體職位條件見《2024年度公開遴選（考調(diào)）南充市委組織部黨員教育中心工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

二、遴選（考調(diào)）范圍和條件

（一）遴選（考調(diào)）范圍

南充市市級以下機關(guān)中在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員）。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

（二）遴選（考調(diào)）條件

1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4. 在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)（單位）工作1年以上。

5. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位。

7. 年齡為35周歲以下（1988年3月8日以后出生）。

8. 具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年3月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選（考調(diào)）程序

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄，報名時間為2024年3月8日8:00至3月13日8:00。報名按以下程序進行：

1. 選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》，符合條件的人員每人限報1個職位。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與南充市委組織部聯(lián)系。

2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《2024年度公開遴選（考調(diào)）南充市委組織部黨員教育中心工作人員考試報名登記表》（以下統(tǒng)稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。

3. 資格初審。資格初審由南充市委組織部負責(zé)，資格初審時間截止為2024年3月14日8:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查貫穿公開遴選（考調(diào)）全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

4. 打印準考證。資格初審合格的考生，在2024年3月16日8:00至3月16日24:00登錄網(wǎng)站打印本人準考證。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，財務(wù)管理職位還需進行財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識測試（占筆試成績的50%），筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷考試方式進行，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容�？忌璩直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試�？忌捎�2024年3月下旬，登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與遴選（考調(diào)）計劃名額之比為5:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格復(fù)審材料包括：

1. 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2. 有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3. 報名登記表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）。

4. 公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表復(fù)印件（材料須加蓋所在單位公章）。

5. 近3年年度考核登記表復(fù)印件（材料須加蓋所在單位公章）。

6. 是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織部門簽字蓋章）。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

（五）面試

面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認。面試結(jié)束3個工作日以后，可在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名。

（六）考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。差額考察人數(shù)不少于計劃名額的50%。

考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進行遞補。

（七）體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進行遞補。

（八）公示

在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行公示，公示期不少于5個工作日。

被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（九）調(diào)入

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，確定為擬調(diào)人選，按程序辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動后由南充市委組織部確定職級，并享受相應(yīng)工資待遇。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應(yīng)保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）嚴明遴選（考調(diào)）紀律，報考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選（考調(diào)）資格。