瀘州公務(wù)員面試培訓(xùn)課程、面試資料領(lǐng)取：15884524250(微信同號(hào))

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  因工作需要，瀘州融兆人力資源管理有限公司受瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘基本條件

    （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律； 

    （二）具有符合崗位要求的年齡、身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

    （三）具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

    （四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

    2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

    3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

    4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

    5.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

    6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

    7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

    8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

    10.具有文身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的；

    11.不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)的；

    12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。 

    二、招聘崗位及任職條件 

   

崗 位	人數(shù)	條件要求	備注
執(zhí)法勤務(wù)類人員	5	1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（2006年3月15日至1988年3月15日）； 2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.退伍軍人、人民警察院校畢業(yè)生可以放寬到大專以上文化程度； 4.政法類專業(yè)、警校畢業(yè)生、退伍軍人同等條件下優(yōu)先。	適合男性
專業(yè)技術(shù)人員	1	1.年齡18周歲以上，35周歲以下（2006年3月15日至1988年3月15日）），條件優(yōu)秀可放寬至40周歲以下； 2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專業(yè)）、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、能夠熟練使用電腦 3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。	適合男性

    三、招聘程序 

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—考試考核（體測(cè)、筆試、面試）—體檢政審—公示—試用—聘用

    （一）報(bào)名方式及所需材料 

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

    （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)（原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校）瀘州融兆人力資源管理有限公司；

    （2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：附件材料電子版投遞至指定郵箱（317727306@qq.com），電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日—3月15日，上午：9：00—11：00，下午14：30—17：30。

    3.報(bào)名要求：

    （1）填寫瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件1）；

    （2）報(bào)名所需提供資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、個(gè)人征信、退伍軍人需提供退伍證復(fù)印件、崗位要求的職稱資格證和工作經(jīng)歷材料及相關(guān)能力佐證等復(fù)印件（或掃描件）。

    （二）資格初審 

    報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者提供資料是否符合崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。其中：學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

    （三）考試考核（體測(cè)、筆試、面試） 

    經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，招聘單位將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知參加考試考核（體測(cè)、筆試、面試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式（不符合應(yīng)聘條件的人員，不再另行通知）。參加考試考核的人員須將初審材料原件帶至考試考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)方可參加考試考核。

    1.體測(cè)項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。根據(jù)瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，每個(gè)單項(xiàng)為100分，體測(cè)成績(jī)折合為100分，體測(cè)成績(jī)=（1000米跑成績(jī)+100米跑成績(jī)+4×10米折返跑成績(jī)+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)+引體向上成績(jī)）÷5。

體測(cè)成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，考務(wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.筆試實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為禁毒相關(guān)法律法規(guī)，筆試成績(jī)滿分100分。

    筆試為過(guò)關(guān)性考試，考務(wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

    3.面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試與訪談相結(jié)合。根據(jù)體測(cè)成績(jī)，從高分到低分按招聘名額不低于1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。成績(jī)共100分，按50％計(jì)入總成績(jī)。

    4.總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    （四）體檢、政審 

    根據(jù)考試考核結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，審查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況。

    如有政審或體檢不合格者，按照總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

    （五）公示

    政審?fù)ㄟ^(guò)后，確定為擬聘用人員并予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，招聘單位可視情況選擇遞補(bǔ)。

    （六）試用

    經(jīng)體檢政審公示無(wú)異議后，對(duì)擬聘人員按程序辦理試用期聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

    （七）聘用

    試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正聘用手續(xù)。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制，由擬聘人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式，派遣到瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所工作。

    四、相關(guān)說(shuō)明 

    （一）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

    （二）本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話：0830—6669768（融兆公司）

 

    附件：瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

瀘州融兆人力資源管理有限公司

2024年3月6日  

來(lái)源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=b20e5bb5b6e14a91b9f68de60793830d