宜賓選調(diào)生面試名單、面試資料領(lǐng)�。�18109007951、19162754460(微信同號(hào))

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宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心成立于2015年10月，是市自然資源和規(guī)劃局管理的公益一類副縣級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)翠屏區(qū)和敘州區(qū)趙場街道、南岸街道、南廣鎮(zhèn)所轄范圍內(nèi)國有土地上自然資源和不動(dòng)產(chǎn)登記。宜賓市民中心、翠屏區(qū)政務(wù)服務(wù)中心兩處不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)大廳，為群眾直接提供不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記服務(wù)。因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)；

（二）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（三）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）符合崗位需求表（附件1）要求的專業(yè)技能和條件。

（五）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查的時(shí)間及方式：2024年3月4日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00在市民中心二樓D區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)大廳會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名、提交資料及資格審查。本次招聘僅采取現(xiàn)場報(bào)名一種報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.現(xiàn)場報(bào)名及提交的審查資料：

（1）《報(bào)名表》（自行下載）；

（2）本人2寸彩色免冠照2張；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（4）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢證明；

（5）提供報(bào)考崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（6）本人工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料原件1份；

（7）本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。

（8）個(gè)人無失信問題的證明材料。可通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢，提供查詢截圖。

3.報(bào)名及資格審查程序：

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料提交完整的，方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名及資格審核要求：

（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

崗位（一）（“駕駛員”崗位）只采取“面試”的形式進(jìn)行；崗位（二）（三）原則上采取“面試”的形式進(jìn)行。面試開考比例按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3執(zhí)行，若無人報(bào)考或開考比例達(dá)不到上述要求，則由宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。若崗位（二）（三）招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)高于1:5，則增加相應(yīng)崗位筆試環(huán)節(jié)，按招聘崗位數(shù)與筆試排名1：3，確定進(jìn)入面試人數(shù)。

1.筆試（如涉及）

筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，考題50道，包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題。主要測試考生對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的法律法規(guī)、不動(dòng)產(chǎn)登記條例以及履職所需綜合素質(zhì)等。筆試按招聘崗位數(shù)與筆試成績排名1：3比例，確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)�。宏P(guān)注“中國三江人才網(wǎng)”查閱。

2.面試

（1）采取專業(yè)技能面試的形式，滿分100分。面試題由1道公共題和2道專業(yè)測試題組成。思考5分鐘，作答10分鐘，合計(jì)15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合分析、解決問題的能力及對(duì)應(yīng)聘職位、應(yīng)聘單位的匹配程度。

（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)，關(guān)注“中國三江人才網(wǎng)”查閱。

3.成績計(jì)算及公布。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；未增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。成績計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績將在“中國三江人才網(wǎng)”上公示2個(gè)工作日。

（三）體檢

1.入圍要求。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.體檢要求。

（1）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（2）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）公示

體檢合格的擬聘用人員，通過“中國三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心報(bào)到。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及中心編外人員規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（六）遞補(bǔ)

擬聘用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢和資格審查其中一項(xiàng)不合格的，宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序，由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)到體檢及其后相關(guān)環(huán)節(jié)。

（七）管理

1.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心簽訂《勞動(dòng)合同書》。

2.聘用人員為機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位或已建立有勞動(dòng)關(guān)系的人員，須終止或解除與原聘用單位的勞動(dòng)關(guān)系并辭去原任一切職務(wù)，不再保留原有身份，實(shí)行人事托管或人事代理，同時(shí)參加中心統(tǒng)一購買的社會(huì)保險(xiǎn)；若今后因聘用人員與原單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系糾紛等事件出現(xiàn)，而導(dǎo)致單位形象或聲譽(yù)受損，我中心有權(quán)單方面解除與聘用人員勞動(dòng)合同和人事關(guān)系，一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由聘用人員承擔(dān)。

四、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在‘中國三江人才網(wǎng)’(https://www.ybrc128.com/)和“宜賓不動(dòng)產(chǎn)”微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)平臺(tái)查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）公告及未盡事宜由宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-3603422）。

 

附件：

1、2024年公開招聘宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員崗位需求表

2、2024年公開招聘宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）