四川選調(diào)生進(jìn)面分?jǐn)?shù)線|面試資料領(lǐng)取：18681355970、15680772060（微信同號(hào)）
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四川選調(diào)面試考情

由于選調(diào)生身份的特殊性，選調(diào)面試形式尤其鮮明的特征特點(diǎn)，一方面是側(cè)重考察基層實(shí)務(wù)，另一方面是側(cè)重于對青年價(jià)值觀的考察。面試形式以結(jié)構(gòu)化為主，結(jié)構(gòu)化小組為輔。

四川選調(diào)面試形式大多為結(jié)構(gòu)化面試，部分市州會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組面試目前達(dá)州、綿陽、涼山、自貢、內(nèi)江、資陽、樂山、宜賓等地考察過結(jié)構(gòu)化小組。組織部一般會(huì)隨機(jī)選擇部分地州進(jìn)行結(jié)構(gòu)化小組試點(diǎn)。下面鴻涂教育分別給大家介紹下兩種考試形式的考情特點(diǎn)：

 

一、面試形式

1. 結(jié)構(gòu)化面試

面試占比	面試成績50%
題目數(shù)量	3道
出題方向	青年價(jià)值取向、社會(huì)熱點(diǎn)、基層民生話題
思考時(shí)間	5分鐘
答題時(shí)間	10分鐘
考場情況	考場有紙筆，計(jì)時(shí)器

2. 結(jié)構(gòu)化小組

備考時(shí)間	15分鐘
輪流答題	第一題：A考生、B考生、C考生（每人回答3分鐘，合計(jì)9分鐘） 第二題：B考生、C考生、A考生 第三題：C考生、A考生、B考生
考生互評及回應(yīng)	1. A考生集中依次評論B、C考生（每人點(diǎn)評2分鐘，合計(jì)4分鐘）；B、C考生依次表態(tài)回應(yīng)（每人回應(yīng)2分鐘） 2. B、C考生以此類推
考場情況	1.結(jié)構(gòu)化小組分為備考、題、互評、回應(yīng)四個(gè)環(huán)節(jié) 2備考會(huì)有專門的備考室，與面試室分離 3備考室和面試室會(huì)有題本、稿紙、筆，備考室的稿紙可以帶進(jìn)面試室4備考和答題點(diǎn)評都會(huì)有時(shí)間提醒，答題或點(diǎn)評順序出錯(cuò)會(huì)被考官提醒打斷

二、面試考場

面試考場主要分為四個(gè)方面：整體流程、候考室、面試室、面試地點(diǎn)

1. 整體流程（考生集中在候考室候考，考場會(huì)有7或9位考官，坐下后考官會(huì)宣讀引導(dǎo)語和考場規(guī)則，答完現(xiàn)場出分，并現(xiàn)場簽字確認(rèn)。）

 

2. 候考室（部分候考室要求也較為嚴(yán)格，不允許考生之間相互交流； 部分候考室紀(jì)律相對寬松，部分考場可以看資料，具體需要看面試通知單的實(shí)際說明） 

3. 面試室

4. 面試地點(diǎn)

四川選調(diào)全省統(tǒng)籌安排，面試地點(diǎn)在各市州首府，一般在市州黨校、人社局、學(xué)校等地。 

三、面試考官

1、考官數(shù)量：四川選調(diào)生面試中，多數(shù)考場的考官人數(shù)是7人，也有部分考場考官人數(shù)例外，甘阿涼出現(xiàn)過9人考官，成都出現(xiàn)過5人考官等特殊情況。

2、考官打分：面試計(jì)分實(shí)行“體操計(jì)分法”，即去掉最高分最低分，平均其他考官評分。

3、考官來源：選調(diào)生的招考單位是“各地州組織部”，人社局參與組織。

4、選調(diào)面試考官特點(diǎn):

（1）面試考官，含主考官 1 人(坐中間) ，負(fù)責(zé)和考生互動(dòng)交流(宣讀考場規(guī)則)；副考官6或8位坐主考官兩邊。

（2） 一般副考官由當(dāng)?shù)厝耸虏块T干部、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部組成。

（3） 更加關(guān)注考生的價(jià)值取向，重點(diǎn)考察考生的“生活”。

四、面試題本

大多數(shù)時(shí)候，選調(diào)面試題本實(shí)際上就是一張打印著題目的A4紙，需要特別注意的是考生不 能勾畫題本，因?yàn)橐粋�(gè)面試室的考生用的是同一個(gè)題本。另外，選調(diào)面試室中除了題本，一般還有以下面試物品:

1、筆、草稿紙，供考生寫字（不允許在題本上勾畫）；

2、鐘表，一般是計(jì)時(shí)器，在考生面試前方（側(cè)方）；

3、考官用品：含《面試題參考要點(diǎn)》《打分表》《分?jǐn)?shù)平衡表》等；

4、工作人員用品：含計(jì)時(shí)器、提醒時(shí)間牌、統(tǒng)分表等。

五、面試話題

2014-2023年四川選調(diào)生面試熱點(diǎn)
2014	2015	2016	2017	2018
棄官孝母	大學(xué)生養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)	雷人標(biāo)語	女碩士基層扶貧	事事留痕
2019	2020.9.5	2020.9.6	2021.5.15	2021.5.16
懸崖村扶貧 龜速公文	好日子通過辛勤勞動(dòng)得到	鄉(xiāng)村日記	“三力”教育	基層鍛煉
2021.5.16	2022.5.15	2022.5.15	2022.5.14	2023.4.15
黨史學(xué)習(xí) 增強(qiáng)信念（結(jié)構(gòu)化小組）	基層鍛煉（結(jié)構(gòu)化小組）	農(nóng)家樂亂象	全民閱讀	青年拼搏奮斗

六、面試題型

選調(diào)面試中，近幾年綜合分析的考察占比越來越高，多次出現(xiàn)3道題中有2道綜合分析的情況，漫畫、演講等新題型出現(xiàn)的頻率也越來越高，并且更加注重實(shí)際工作能力，事務(wù)處理題型變多。主要以社會(huì)現(xiàn)象、計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、溝通勸說等題型為主。

七、面試打分

1、2023 年四川選調(diào)生簡章中，沒有規(guī)定“面試合格線”是多少。但根據(jù)以往考生的面試得 分看，面試分?jǐn)?shù)一般不低干70分，除了眉山地區(qū)很少會(huì)超過90分，面試分?jǐn)?shù)呈現(xiàn)70-90分之間的正態(tài)分布。

2、考官評分采取“體操計(jì)分法”，即先去掉最高分和最低分，再平均其他考官的打分。

3、考生個(gè)人的面試成績一般會(huì)當(dāng)場告知，并簽字確認(rèn)。

4、各地州面試打分“松緊度 ”不一，同地區(qū)不同考場也不一樣，同考場分?jǐn)?shù)才有可比性。

5、一般來說，85分以上的分?jǐn)?shù)考場內(nèi)不多，為“高分”，75 分以下也較少，為低分。

6、選調(diào)生面試1分相當(dāng)干筆試的2分，面試非常重要。 

八、分?jǐn)?shù)公布

1、前一位考生的面試成績會(huì)在后一位考生面試結(jié)束之后公布，考生簽字確認(rèn)。

2、全部考生的面試成績通過網(wǎng)絡(luò)公布，各地州公布時(shí)間不一，樂山一般是當(dāng)晚，其他地州一般間隔 2-3 天。