一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）注重實(shí)際工作能力原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

全媒體記者5名

全媒體主持人4名

技術(shù)1名

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力。品行端正，無(wú)違法犯罪行為和不良信用記錄。

（二）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）符合崗位設(shè)置學(xué)歷（學(xué)位）條件、專業(yè)條件和資格條件（具體見(jiàn)廣安市廣安區(qū)融媒體中心2024年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表）。

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日—2024年2月20日。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、個(gè)人相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，郵件請(qǐng)統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名。

注：相關(guān)材料包括身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、近年工作業(yè)績(jī)、發(fā)表的論文及獲獎(jiǎng)證明材料等（請(qǐng)統(tǒng)一掃描成PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送到指定QQ郵箱。聯(lián)系人：蔣老師0826—2730019。

郵箱：29393314@qq.com

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程（考前需復(fù)審身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)等原件），如提供虛假信息和材料造成的一切后果自行承擔(dān)；提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

（三）開(kāi)考比例

本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例，形成競(jìng)爭(zhēng)即可開(kāi)考，資格審查結(jié)束后，未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，在控制招聘總額范圍內(nèi)相應(yīng)調(diào)整招聘名額。調(diào)整或取消招聘名額事宜另行公告，在“今日廣安”APP宣傳平臺(tái)發(fā)布。

（四）考試

應(yīng)聘者需參加面試和技能測(cè)試。面試主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容；技能測(cè)試根據(jù)崗位特點(diǎn)測(cè)試，主要考察綜合分析、現(xiàn)場(chǎng)采訪、稿件寫(xiě)作、圖片視頻拍攝、剪輯、主持解說(shuō)、播音、技術(shù)實(shí)操等方面內(nèi)容。

面試。分值為100分。

全媒體主持人崗位面試成績(jī)低于70分者為不合格。

技能測(cè)試。分值為100分。

技能測(cè)試成績(jī)低于70分者，將取消考聘資格。

考試結(jié)束后，全媒體記者、全媒體主持人、技術(shù)等崗位按面試與技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考生總成績(jī)，若考生成績(jī)出現(xiàn)并列，再加試確定總成績(jī)。總成績(jī)得分由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單將在“今日廣安”APP宣傳平臺(tái)公示，公示期滿無(wú)異議者，辦理下一步手續(xù)。

面試、技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

公示期滿無(wú)異議者，方可參加體檢。

體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按考核合格人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，全面了解其思想政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)、有無(wú)犯罪記錄、是否列入失信人員名單等情況。

（七）聘用

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3日。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間考核不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)年限為3年，薪酬待遇與單位編制內(nèi)工作人員相當(dāng)。

五、相關(guān)要求

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)有關(guān)信息，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料負(fù)責(zé)；請(qǐng)按公告及通知要求及時(shí)參加各項(xiàng)考核。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣安市廣安區(qū)融媒體中心。

廣安市廣安區(qū)融媒體中心

2024年2月2日

 

 

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