根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，四川省文化和旅游發(fā)展研究中心擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員�，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位和名額

文化和旅游政策理論研究專業(yè)技術(shù)崗位1名。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘符合《四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查之前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考人員本人持有的有效學(xué)位證和畢業(yè)證必須與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”的條件要求相符；不符者請(qǐng)勿報(bào)考，將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（4）國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報(bào)考的，須取得所在單位和同級(jí)組織人事部門書面同意。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國(guó)家和省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

1.四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表；

2.有效居民身份證復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。其中，留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。報(bào)考者最終是否符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）原件1份。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名登記表同時(shí)提供word文檔）打包為壓縮文件于2024年12月30日18：00前發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱（scctdrc@163.com），郵件主題標(biāo)明“2024考核招聘報(bào)名+姓名”。報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

（二）資格審查：

資格審查結(jié)果于2024年12月31日18：00前由招聘單位通過電話、短信或郵件等方式反饋報(bào)考者，并發(fā)放《考核通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合相關(guān)要求情形的，取消報(bào)考或聘用資格。

五、專業(yè)考核

（一）考核方式

考核采取面試（結(jié)構(gòu)化和專業(yè)提問）方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解報(bào)考人員政治品行、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平等�？己藘�(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的掌握與應(yīng)用、知識(shí)創(chuàng)新能力、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。

本次考核報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)有效比例不低于2：1，專業(yè)考核滿分為100分，專業(yè)考核采取體育計(jì)分法評(píng)分，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。成績(jī)低于60分的報(bào)考人員不予錄用。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考核通知書》�？己水�(dāng)日，考核對(duì)象憑《考核通知書》，持本人有效身份證、《四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及其他相關(guān)報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽到候考，未按規(guī)定時(shí)間和要求到場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）考核成績(jī)公布

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考核對(duì)象本人簽字確認(rèn)。四川省文化和旅游發(fā)展研究中心于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省文化和旅游廳官網(wǎng)公示公告欄目公布實(shí)際參加考核人員的成績(jī)（含成績(jī)、排名情況）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績(jī)相同時(shí)，按考官評(píng)分表首項(xiàng)成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)確定后由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

該崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過體檢后報(bào)考人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位報(bào)考人員考核成績(jī)排名60分以上的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。如考核成績(jī)60分以上的所有人選綜合考察均不合格，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格的由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心確定為擬聘用人員，并在四川省人社廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省文化和旅游廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省文化和旅游廳審核確認(rèn)人員的姓名、考號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示對(duì)象擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示對(duì)象棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。本次招聘為編制內(nèi)聘用，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。按本公告公開考核招聘的人員，從聘用合同生效之日起，在四川省文化和旅游發(fā)展研究中心原則上工作滿5年后方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的工作人員一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心綜合保障部：028-86702085；

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心紀(jì)檢：028-86702073。

 

附件：1．四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

    2．四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表

 

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心

                             2024年12月16日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-6678A7E5E77BB8B0