根據(jù)工作需要，南充市嘉陵區(qū)部分區(qū)級(jí)事業(yè)單位擬開(kāi)展2024年度公開(kāi)考調(diào)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額

本次擬考調(diào)事業(yè)單位工作人員共14名。具體職位及條件詳見(jiàn)附件1《南充市嘉陵區(qū)2024年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》）。

二、考調(diào)對(duì)象

在職在編公益一類(lèi)事業(yè)單位干部（不含參公事業(yè)單位），具體條件、范圍見(jiàn)《職位表》。

三、資格條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。

3．近2年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核結(jié)果可為“不定等次”）。

4．具有大學(xué)本科及以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》）。

5．具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6．符合《四川省事業(yè)單位工作人員流〈調(diào)〉動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）的規(guī)定。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。具體見(jiàn)《職位表》。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5．未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。

6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7．按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（https://bm.e21cn.com/），報(bào)名時(shí)間為2024年12月17日9:00至12月23日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。公開(kāi)考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可與區(qū)人社局聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)附件2《南充市嘉陵區(qū)2024年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），同時(shí)下載照片審核處理工具（在《報(bào)名登記表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息，并弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

3. 資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年12月24日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于報(bào)名時(shí)間截止（12月23日18:00）前改報(bào)其他職位，考生因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，造成報(bào)名未成功的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4. 打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2024年12月26日9:00－12月27日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由區(qū)人社局征得報(bào)考人員同意后可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）上發(fā)布。缺考筆試科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料包括：

1. 本人有效居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）及復(fù)印件1份；

2. 有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）；

3. 雙面打印的《報(bào)名登記表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打�。�；

4. 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表復(fù)印件（均需加蓋檔案存放單位印章）1份；

5. 按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書(shū)面材料1份；

6. 其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試考生組織統(tǒng)籌能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

（五）考察

按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定考察對(duì)象并告知本人（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定，若面試成績(jī)也相同，則采取加試面試的方式確定）。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考察人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（六）體檢

根據(jù)考察情況等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

考調(diào)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理手續(xù)

擬調(diào)人員確定后，在南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）補(bǔ)充說(shuō)明

1. 考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)南充市嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）發(fā)布，不再另行通知�？忌�因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

2. 調(diào)入人員崗位按考調(diào)職位擬任崗位重新確定。

3. 本次考調(diào)到嘉陵區(qū)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)離嘉陵區(qū)。

五、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0817－3631641（區(qū)人社局）

0817－3813269（區(qū)委組織部）

監(jiān)督電話(huà)：0817－3660010

 

附件：1. 南充市嘉陵區(qū)2024年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2. 南充市嘉陵區(qū)2024年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部       南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年12月13日

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9931.html