2024-09-06來源：本站采編
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位類別 |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省教育考試院 |
公益二類 |
成都市高新區(qū)芳草街26號 |
1.貫徹執(zhí)行國家和省相關(guān)法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)普通高校、職業(yè)院校、成人高校、研究生招生和普通高校“專升本”招生錄取工作。
3.承擔(dān)普通高考、職教高考、自學(xué)考試、成人高考、研究生招生考試、普通高�！皩Ｉ尽笨荚�、高中學(xué)業(yè)水平考試、非學(xué)歷教育考試等全省教育考試組織實(shí)施、評價(jià)分析、命題管理等工作。
4.完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù)。 |
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四川省教育科學(xué)研究院 |
公益二類 |
成都市雙流區(qū)航空港黃荊路11號 |
1.貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)教育、教育科研的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)。
2.承擔(dān)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育和社會(huì)教育宏觀政策與教育發(fā)展研究；負(fù)責(zé)教育史志、教育年鑒編纂工作。
3.承擔(dān)基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育課程、教學(xué)和考試命題研究；承擔(dān)中小學(xué)校本教研基地建設(shè)指導(dǎo)與評價(jià)的行政輔助工作。
4.承擔(dān)全省教育科學(xué)規(guī)劃、基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育科研項(xiàng)目管理的行政輔助工作，省級教學(xué)成果獎(jiǎng)評審與推廣的事務(wù)性工作。
5.承擔(dān)中小學(xué)地方課程教材編寫，教材選用與教輔評議的事務(wù)性工作，開展基于教材教法的中小學(xué)教師教學(xué)能力提升工作。
6.普及教育科學(xué)知識(shí)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動(dòng)態(tài)。
7.對教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題進(jìn)行研究，開展教育政策宣傳工作。
8.完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù)。 |
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四川省教育評估院 |
公益二類 |
成都市雙流區(qū)航空港黃荊路13號 |
1.貫徹執(zhí)行國家和省相關(guān)法律法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)教育評估監(jiān)測的政策、理論、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)研究，參與擬訂教育評估監(jiān)測地方性法規(guī)草案、政策制度等具體工作。
2.承擔(dān)對全省各級各類教育及機(jī)構(gòu)評估、評價(jià)、監(jiān)測、調(diào)查的行政輔助和技術(shù)支撐工作。承擔(dān)學(xué)生綜合素質(zhì)和教師專業(yè)能力評價(jià)的行政輔助和技術(shù)支撐工作。
3.承擔(dān)高校專業(yè)認(rèn)證和教育經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)測、評估的行政輔助工作。
4.組建評估監(jiān)測專家?guī)�，組織各類教育監(jiān)測工具開發(fā)。
5.組織開展教育評估監(jiān)測專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
6.受委托開展其他各級各類教育及機(jī)構(gòu)的評估監(jiān)測工作。
7.完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù)。 |
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四川省教師發(fā)展中心 |
公益二類 |
成都市錦江區(qū)錦興路16號 |
1.貫徹執(zhí)行國家和省相關(guān)法律法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)全省教師發(fā)展的理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究工作。
2.參與擬訂全省教師和中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)劃和配套政策；參與擬訂全省語言文字工作中長期發(fā)展規(guī)劃和管理辦法。
3.承擔(dān)全省優(yōu)秀（骨干）教師、中小學(xué)校長評選的事務(wù)性工作；承擔(dān)全省教師資格制度實(shí)施、職稱評審、教師交流補(bǔ)充等事務(wù)性工作。
4.參與全省語言文字評估、檢查的事務(wù)性工作。
5.開展全省教師和中小學(xué)校長培訓(xùn)服務(wù)工作。
6.開展全省教師資格認(rèn)定政策咨詢和宣傳服務(wù)工作。
7.參與全省普通話推廣普及，開展師資培訓(xùn)和水平測試工作;參與中華經(jīng)典誦讀工程相關(guān)活動(dòng)。
8.完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù)。 |
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四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心 |
公益二類 |
成都市青羊區(qū)陜西街26號 |
1.貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)教育、教育信息化的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)。
2.參與研究、擬訂全省教育信息化、人工智能教育等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，承擔(dān)信息技術(shù)與教育教學(xué)等深度融合應(yīng)用研究推廣工作。
3.承擔(dān)省級有關(guān)教育平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全管理等技術(shù)支撐工作。
4.承擔(dān)全省教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和統(tǒng)籌管理，教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等的收集、分析，各級教育平臺(tái)、各類應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)融通與管理開發(fā)應(yīng)用的技術(shù)支撐工作。
5.承擔(dān)全省基礎(chǔ)教育國家與地方課程優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源的生產(chǎn)和監(jiān)制，職業(yè)教育、高等教育優(yōu)質(zhì)課程數(shù)字資源的匯聚，數(shù)字教育資源體系建設(shè)應(yīng)用工作。
6.承擔(dān)與教育信息化相關(guān)的培訓(xùn)、展評、教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)工作。
7.承擔(dān)“四川云教”、在線教育、教育大數(shù)據(jù)的開發(fā)、應(yīng)用和管理服務(wù)。
8.受委托承接教育網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)服務(wù)工作。
9.完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù) |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國考核招聘完全符合《四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
年齡、學(xué)歷學(xué)位、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等資格條件相關(guān)事項(xiàng)計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2024年9月11日（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第1日）。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為10名，其中四川省教育考試院招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名、四川省教育科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)崗位3名、四川省教育評估院招聘專業(yè)技術(shù)崗位3名、四川省教師發(fā)展中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位2名、四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
本次招聘將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，但不作為資格審查合格的依據(jù)。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位要求條件由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的資格復(fù)查和教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
資格審查工作將貫穿招聘全過程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：
1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名表（含本人近期藍(lán)底免冠證件照片1張）。
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。其中，境外留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。
4.本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份。
5.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份。
6.本人工作以來取得的工作實(shí)績、科研成果目錄及相關(guān)佐證資料（含公開發(fā)表論文及著作，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、課題立結(jié)項(xiàng)材料及取得的科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人曾為市州及以上黨委政府及其部門提供專業(yè)技術(shù)智力支持的佐證材料等）。
7.有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件（加蓋單位公章），材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。
8.有政治面貌要求的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。
9.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名表同時(shí)提供word文檔）打包為壓縮文件于2024年9月11日至9月18日18：00前發(fā)送至招聘單位指定郵箱，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式:“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。
招聘單位報(bào)名電子郵箱如下：
1.四川省教育考試院：scsjyksyrsk@163.com
2.四川省教育科學(xué)研究院：scsjkydzb@163.com
3.四川省教育評估院：scsjypgy@126.com
4.四川省教師發(fā)展中心：jsfzzxrs@126.com
5.四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心：jytdsjzx@163.com
五、考核
本次考核招聘采取綜合淘汰的方式進(jìn)行，包括綜合評分和面試。成績計(jì)算原則為：考核總成績=綜合評分成績×40%+面試成績×60%。
（一）綜合評分
報(bào)名資格初審合格者，根據(jù)其提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)、工作業(yè)績、科研成果等證明材料進(jìn)行綜合評分。綜合評分滿分為100分。
（二）面試資格審查
綜合評分后，有效報(bào)名人數(shù)（指通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人數(shù)，下同）與招聘崗位人數(shù)之比超過5:1的，根據(jù)綜合評分成績從高分到低分的順序按5：1比例確定入圍面試資格審查人選。與最后一名入圍面試資格審查人員綜合評分成績相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查人選。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未超過5:1的，該崗位報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者全部入圍面試資格審查。
面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，確定入圍面試資格審查人員由各招聘單位通過電話、短信、電子郵件等方式通知，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)帶上要求的材料進(jìn)行資格審查。未入圍人員不再另行通知。
報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)、第二學(xué)歷專業(yè)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。
不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按入圍面試資格審查人員的確定原則依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見《面試通知書》。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
因面試資格審查或缺考，造成某招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5：1時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
面試工作結(jié)束后，由教育廳于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的考核總成績（含綜合評分成績、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者按綜合評分成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家和我省出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由各招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由教育廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、綜合考察
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察合格者由教育廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、教育廳官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位：
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書面材料）或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)教育廳審核確認(rèn)。教育廳將按照有關(guān)規(guī)定對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑教育廳出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
教育廳及招聘單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由教育廳在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、教育廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名條件及政策咨詢電話：
四川省教育考試院：028-85174652
四川省教育科學(xué)研究院：028-85770977，028-85876735
四川省教育評估院：028-89110011
四川省教師發(fā)展中心：028-85543252
四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心：028-86726966
四川省教育廳人事處：028-86119806
紀(jì)律監(jiān)督電話：
028-86110922（四川省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）
028-85174820（四川省教育考試院紀(jì)檢部門）
028-85774605（四川省教育科學(xué)研究院紀(jì)檢部門）
028-89110019（四川省教育評估院紀(jì)檢部門）
028-85598028（四川省教師發(fā)展中心紀(jì)檢部門）
028-86604956（四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心紀(jì)檢部門）
附件：1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名表
四川省教育廳
2024年9月6日
來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-F5771D5E972E1673
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